Керівник відділу системного адміністрування

Міжнародна рітейлова компанія (налічує понад 220 відділень по всій Україні) в пошуках «Керівника відділу системного адміністрування»

Що очікуємо:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років: на посадах керівник відділу інфраструктури, відділу системного адміністрування, технічний директор ІТ (за виключенням компаній розробників ПЗ), головний системний адміністратор у великій системній компанії (наприклад, банк)
• значний досвід побудови та експлуатації великих ІТ інфраструктур — (рівень архітектора, технічного директора);
• глибоке знання мережевих, серверних та хмарних технологій, технологій та стандартів інформаційної безпеки;
• фінансова грамотність (вміння розрахувати інвестпроект, вміння ефективно складати та контролювати бюджет);
• широкий досвід у взаємодії з провідними вендорами (програмне та апаратне забезпечення) та їх партнерами;
• досвід підготовки тендерів;
• рівень володіння англійської — Intermediate та вище.

Менеджерські компетенції, які для нас важливі:

• лідерство; проактивна позиція
• ефективна робота з персоналом;
• стратегічне мислення;

Основні задачі:

• забезпечення безперебійної роботи існуючих сервісів ІТ та інфраструктури;
• розробка та впровадження нових користувацьких та інфраструктурних сервісів;
• формування і впровадження політик ІТ в напрямку інфраструктурних сервісів;
• підготовка ІТ бюджету у межах зони відповідальності, контроль факту його виконання по статтям;
• оптимізація витрат і підняття рівня ефективності роботи сервісів;
• організація проектних змін як внутрішніх ініціатив, так і проектів у рамках всього бізнесу;
• моніторинг працездатності, усунення збоїв в роботі мереж, серверів та сервісів;
• забезпечення технічної реалізації політик інформаційної безпеки;
• забезпечення функціонування відділу: постановка задач, контроль їх виконання, планування, план/факт виконання KPI;
• забезпечення передачі знань службі технічної підтримки, організація ефективної взаємодії між відділами.

Що ми пропонуємо:

• позицію керівника у міжнародній компанії, яка зростає та розвивається попри всі актуальні виклики;
• можливість реалізувати сучасні інноваційні рішення в сфері ІТ;
• свободу і відповідальність: можливість самостійно визначати пріоритети і забезпечувати результат;
• конкурентну винагороду;
• гнучкий графік і формат роботи: ми не зараховуємо час, вимірюємо результати;
• медичне страхування із покриттям витрат на лікарські препарати;
• можливість медичного страхування членів родини за корпоративними знижками;
• корпоративні курси англійської мови;
• корпоративні знижки на продукцію Компанії;
• офіційне працевлаштування з дотриманням всіх вимог КЗПП;
• щорічну оплачувану відпустку, лікарняні.