HR-спеціаліст

Обов’язки:

• допомагати керівнику відділу у вирішенні питань, пов’язаних з персоналом;
• тісно співпрацювати з командою, щоб підтримувати позитивне та продуктивне робоче середовище;
• полегшувати процес адаптації нових співробітників;
• надавати підтримку новим співробітникам протягом усього початкового періоду;
• допомагати в організації командо утворюючих заходів та заходів спрямованих на покращення співпраці між відділами;

• визначати потребу та організовувати тренінги та семінари з підвищення кваліфікації.
• відповідати за корпоративну культуру: формувати соціально-психологічний клімат,

• брати участь у зовнішніх заходах, представляючи нашу компанію як найкращого роботодавця.

Вимоги:

• володіння англійською мовою (не нижче рівня B2);

• сильні комунікативні та міжособистісні навички.
• здатність до багатозадачності та розстановки пріоритетів у швидкоплинному середовищі.
• про активність і прагнення вчитися;
• позитивний підхід до роботи — вміння бачити можливості, а не перешкоди;
• попередній досвід або стажування в HR буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• конкурентний пакет заробітної плати;

• міжнародне робоче середовище з командою різноманітних професіоналів;

• офіційне працевлаштування з усіма соціальними виплатами;
• медичне страхування;
• можливість купувати продукцію (свинину) за пільговою ціною;
• транспорт до/з робочого місця;
• можливість професійного та особистісного розвитку.

Якщо вас зацікавила дана вакансія, запрошуємо вас надіслати своє резюме на англійській мові за адресою: [відгукнутися]

Деталі за телефоном: 0673434378Показати телефон (Менеджер з підбору кадрів — Юлія)

Дякуємо за ваш інтерес до нашої компанії!