18 000 – 25 000 грн
Група Смарт, ТОВ
Нерухомість;
50–250 співробітників
Рівне, вулиця Відінська, 41.
2,3 км від центру
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Опис вакансії
Привіт, я Анастасія тім лідерка відділу маркетингу та комунікацій у компанії-девелопера «Група Смарт».
Зі свого досвіду розумію, що стандартний опис вакансії рідко дає повне уявлення про компанію. Тому моя ціль як найдетальніше описати кого ж ми шукаємо!
Чому я шукаю кандидатів особисто? У «Група Смарт» не існує окремого HR-відділу. Ми, керівники, безпосередньо формуємо наші команди та розвиваємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору відбуваються під моїм керівництвом, тож хотіла б особисто познайомитися!
Мені 28 років, і протягом 4,5 років роботи у «Група Смарт» я здобула цінний досвід, яким хотіла б поділитися з новими членами нашої команди. Адже «Група Смарт» — це компанія з історією та сучасним інноваційним підходом. Ми займаємося створенням проектів та будівництвом житлових комплексів уже понад 14 років від ідеї до втілення!
Саме зараз ми у пошуках креативного маркетолога у нашу команду для генерування super креативних ідей для реклами та просування наших проектів.
Що ми тобі пропонуємо:
- Робота у енергійній команді маркетологів, які вірять що нерухомість може бути креативною та надихаючою.
- Поетапна адаптація на посаді. Дорожня карта розвитку, детальна база знать із всіма інструкціями, постійна комунікація зі мною та колегами, які готові допомогти т а підказати.
- Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси та правила.
- Графік роботи: пн-пт з 9:00 — 18:00 год
- Фінансова стабільність. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну. Фіксована ставка за підсумками співбесіди + бонусна частина та стабільна виплата ЗП.
- Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
- Можливість самореалізації, кар'єрного росту та вдосконалення у маркетингу;
- Роботу в класному колективі та надійного забудовника та девелопера м. Рівне.
- Можливість навчання та розвитку: внутрішнє і зовнішнє навчання для підвищення свої скілів
- Корпоративнежиття.Адженавітьускладнічасимиробимовсеможливе, аби підняти настрій один одному.
Твої hard скіли:
1. Досвід роботи у маркетингу
- Базове володіння графічними редакторами на вибір (Figma, Canva, Adobe Photoshop/Illustrator.
- Досвід у генеруванні та створенні рекламних креативів.
- Знання основних метрик аналітики рекламних кампаній в соціальних мережах та офлайн рекламі.
- Розуміння принципів застосування дизайн-рішень, які підвищують CTR креативу та впливають на конверсії.
- Вміння генерувати/писати влучні та креативні текста. Креативно, просто та зрозуміло для людей.
Твої soft скіли:
- Самостійність та відповідальність.
- Вміння працювати в команді.
- Тайм менеджмент та вміння розставляти пріоритети для завдань.
- Обізнаність, активне слухання та комунікабельність.
- Допитливість та сміливість, щоби перевіряти нові ідеї та концепції.
Плюсом буде:
- досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)
- Відкритість до участі в зйомках для Social Media
- Хороше почуття гумору та готовність реалізовувати шалені ідеї
- Любов до табличок і систематизації у роботі
Команда чекає від тебе:
- Пошук ідей для комунікаційних та рекламних кампаній.
- Реалізація власних ідей через взаємодію з дизайнером.
- Аналіз реалізованих кампаній та дослідження їх результативності, адже яким би класним не був креатив, якщо він не приносить результату — то який в тому сенс (участь у внутрішніх та зовнішніх мітингах).
- Комунікація з усіма командами та пошук інсайтів, які можна реалізувати у рекламі.
- Пошуку нових практик для оптимізації роботи:
- Використання AI в роботі.
- Зменшення часу на розробку креативів.
- Використання готових шаблонів для швидкої розробки.
Як формується заробітна плата:
Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини. Бонуси залежать від виконання поставлених KPI, які визначаються спільно аналізуючи ключові завдання.
Про випробувальний термін:
На посаді він складає — 2 місяці. Перший місяці підсумовується проміжною-атестацією, для визначення точок росту та покращення. Після 2 місяця проводиться фінальна атестація.
Про процес найму:
Я особисто переглядаю відгуки та домовляюсь про телефонні співбесіди. Після телефонної співбесіди ви отримуєте бриф та тестове завдання (час виконання до 3 днів).
Коли я отримую ваше тестове завдання — обіцяю оперативно ознайомитись та надати зворотній зв’язок на наступний день. Якщо ваше тестове завдання сподобалось нам, а процес його виконання сподобався вам — відбувається super метч! Таких людей я запрошую на офлайн співбесіду та обговорити можливість 5-ти денного платного стажування, щоб познайомитись ближче.
У фіналі я формую джобоффер для вас та ми розпочинаємо творити маркетингову магію.
ВАЖЛИВО! ПІСЛЯ ЗАЛИШЕННЯ ВІДГУКУ — ПЕРЕЙТИ ЗА ПОСИЛАННЯМ ТА ЗАПОВНИТИ КОРОТКУ АНКЕТУ КАНДИДАТА. ТАК Я ЗРОЗУМІЮ ЩО, ТИ ПРОЧИТАВ/ЛА ВАКАНСІЮ УВАЖНО!
Ось посилання на анкету кандидата https://forms.gle/u6J7tnPJpvUFTxnC7
Анастасія — 063−256−54−35
Схожі вакансії
Помічник інтернет-маркетолога
12 000 – 14 000 грн,
Sambag,
Рівне
Маркетолог
25 000 грн,
Акватор,
Рівне
Маркетолог програми лояльності
КТС, мережа магазинів цифрової техніки,
Рівне
Помічник керівника з маркетингу
15 000 – 35 000 грн,
VTD group,
Рівне
Маркетолог
Cleverdec Ukraine LLC,
Рівне