Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 15 квітня 2024

Керівник відділу навчання та розвитку персоналу

EasyPay, группа компаний
50–250 співробітників

Житомир, вулиця Трипільська, 13А.
0,7 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Відповідальність Навчання персоналу Уміння аналізувати Аналіз ринку Продаж Креативність Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

EasyPay — ми небанківський оператор платіжних та фінансових сервісів в Україні.

Наразі шукаємо відповідального та креативного кандидата, який зможе побудувати ефективну систему навчання та розвитку персоналу.

Необхідні навички:

  • від 3-х років досвіду у розробці і проведенні навчальних програм, спрямованих на розвиток контакт-центру;
  • проведення навчальних заходів в он-лайн та офф-лайн форматі;
  • вміння тримати фокус аудиторії та бути цікавим спікером;
  • добре розвинені soft skills: міжособистісна комунікація, вирішення проблем, самоконтроль, тайм-менеджмент, вміння бути лідером.

Задачі, які потрібно буде реалізовувати:

  • забезпечення високого рівня знань про продукти компанії серед співробітників;
  • розвиток компетенцій співробітників у продажах та сервісному обслуговуванні;
  • запуск системи віддаленого навчання;
  • збір та аналіз інформації про потребу у навчанні співробітників;
  • організація та проведення періодичних атестацій (при прийомі, після оновлення параметрів продукту), щомісячних тестування, моніторингу знань;
  • складання планів навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників;
  • періодичний аналіз ринку послуг з навчання персоналу;
  • підготовка пропозицій щодо співпраці з зовнішніми компаніями, щодо навчання та розвитку персоналу;
  • підготовка пропозицій щодо розвитку найбільш перспективних співробітників — формування внутрішнього кадрового резерву;
  • формування бюджету витрат на організацію процесу навчання;
  • контроль та своєчасне оновлення змісту навчальних програм по всім продуктам компанії.

Ми пропонуємо:

  • роботу у проєкті, який постійно розвивається та слідкує за сучасними трендами на ринку праці України;
  • конкурентну винагороду у вигляді фіксованого окладу;
  • участь у професійних зовнішніх заходах для підвищення кваліфікації: вебінари, конференції, ворк-шопи і т.п.;
  • офіційне працевлаштування з дотриманням всіх вимог КзПП;
  • щорічну оплачувану відпустку та лікарняні лікарняні;
  • оплату відряджень, якщо ти проживаєш у іншому місті.

Схожі вакансії

Статистика зарплат