Менеджер по работе с клиентами

Вакансія розміщена для пошуку у резерв.

Вимоги:

1. Відмінні комунікативні здібності: Кандидат має бути здатним налагоджувати контакти, вести переговори та переконувати. Це включає як письмові, так і усні форми спілкування.

2. Навички ведення переговорів: Важливо вміти знаходити спільну мову з потенційними партнерами та клієнтами, досягати компромісів та укладати вигідні угоди.

3. Аналітичні здібності: Необхідно вміти аналізувати ринок, визначати потенційних партнерів і оцінювати їх пропозиції.

4. Вміння шукати інформацію в інтернеті: Кандидат повинен бути вмілим у пошуку потрібних компаній, контактних даних та пропозицій в інтернеті, використовуючи пошукові системи, соціальні мережі, професійні платформи та інші ресурси.

5. Навички презентації: Вміння гарно та переконливо презентувати продукт, пояснювати його переваги та відповідати на запитання потенційних партнерів.

6. Організаторські здібності: Важливо вміти планувати свою роботу, встановлювати пріоритети та ефективно розподіляти час між пошуком нових клієнтів, переговорами та зустрічами.

7. Ініціативність та самостійність: Кандидат повинен бути здатним самостійно знаходити потенційних партнерів та пропонувати їм співпрацю, без необхідності постійного контролю.

Умови роботи:

Робота в офісі компанії за адресою Гагарінське Плато 5/2

Обов’язки:

1. Пошук потенційних партнерів в інтернеті: активний пошук та визначення потенційних дистриб’юторських компаній та інших партнерів для співпраці через інтернет-ресурси, соціальні мережі, професійні платформи.

2. Встановлення контакту з потенційними партнерами: ініціювання контакту з виявленими потенційними партнерами, представлення компанії та її продукції, обговорення умов співпраці.

3. Проведення переговорів: активна участь у переговорах з потенційними партнерами з метою досягнення домовленостей щодо співпраці.

4. Підготовка та надання комерційних пропозицій: надання детальних комерційних пропозицій потенційним партнерам, включаючи інформацію про продукцію, ціни та умови співпраці.

5. Організація та проведення зустрічей: планування та організація особистих зустрічей з потенційними партнерами для обговорення умов співпраці та презентації продукції.

6. Презентація продукту: ефективне та переконливе представлення продукції компанії, її переваг та потенційних можливостей для партнера.

7. Підтримка та розвиток відносин з партнерами: регулярне спілкування з партнерами з метою підтримки та розвитку взаємовигідних відносин, виявлення та вирішення можливих проблем у співпраці.

8. Відстеження та аналіз ринку**: постійний аналіз ринку, конкурентного середовища та потреб партнерів для адаптації стратегії співпраці та покращення пропозицій компанії.

9. Звітність: підготовка та надання звітів про результати роботи з потенційними та наявними партнерами керівництву компанії.