Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи №3

Вимоги:

• Відповідальність,
• Стресостійкість,
• Доброчесність,
• Мотивація,
• Адаптивність,
• Командна робота та взаємодія.

Умови роботи:

• Посадовий оклад — 20795 грн
• Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
• Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
• Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:

• Проводення перевірок з питання дотримання суб'єктами солідарної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування вимог законодавства про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності в межах Криворізького району (з адміністративним центром у місті Кривий Ріг) у складі територій: Криворізька міська територіальна громада; Вакулівська сільська територіальна громада; Девладівська сільська територіальна громада; Лозуватська сільська територіальна громада; Новопільська сільська територіальна громада; Софіївська селищна територіальна громада; Глеюватська сільська територіальна громада, Апостолівська міська територіальна громада; Грушівська сільська територіальна громада; Зеленодольська міська територіальна громада; Нивотрудівська сільська територіальна громада, Широківська селищна територіальна громада; Гречаноподівська сільська територіальна громада; Карпівська сільська територіальна громада; Новолатівська сільська територіальна громада; Кам’янського району (з адміністративним центром у місті Кам’янське) у складі територій: Жовтоводська міська територіальна громада, П’ятихатська міська територіальна громада; Вишнівська селищна територіальна громада; Лихівська селищна територіальна громада; Саксаганська сільська територіальна громада, у разі виробничої необхідності — в межах Дніпропетровської області.
• Проведення перевірок щодо цільового використання коштів, інших коштів, призначених для виплати пенсій та щомісячного грошового утримання суддям у відставці, житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу в організаціях, що здійснюють виплату i доставку пенсій, установах (закладах), у яких особи перебувають на повному державному утриманні; здійснення контролю за використанням страхувальниками та застрахованими особами страхових коштів та перевірок щодо правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій.
• Підготовка в підсистемі «Документообіг» проєктів документів, а саме: направлення на проведення перевірок по всіх напрямках роботи, повідомлення про проведення перевірок, кошториси, листи, службові та доповідні записки з питань контрольно- перевірочної роботи.
• Використання в роботі та забезпення внесення достовірної інформації про проведені перевірки до інформаційної підсистеми «Контрольно-перевірочна робота» та до підсистеми ВЕБ ОССВ.
• Звітування та надання на розгляд начальнику відділу (у разі його відсутності — заступнику начальника відділу) узгоджені акти перевірок. Контроль стану усунення виявлених порушень та недоліків.
• Використання в роботі інформаційної підсистеми «Контрольно-перевірочна робота» та забезпечення внесення достовірної інформації про проведені перевірки до інформаційних підсистем «Контрольно-перевірочна робота» та ВЕБ ОССВ.
• забезпечення в межах своєї компетентності дотримання законодавства про інформацію та доступ до публічної інформації та персональних даних.