Соціальний працівник з надання допомоги ВПО у благодійний фонд

Всеукраїнський благодійний фонд «Depaul Ukraine» — це частина групи благодійних організацій «Depaul International», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета полягає в тому, щоб дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою бездомності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. Під час повномасштабного вторгнення наш фонд сформулював гуманітарну відповідь війні призначив метою своєї діяльності, робити все можливе для того, щоб убезпечити людей, що потрапляють у кризові ситуації через війну, від безпритульності.

На сьогодні ми розвиваємо наступні проєкти:

Надання притулку людям, що не мають де жити безоплатно.

Проєкти адаптації постраждалих від війни, соціальний супровід, допомога у працевлаштуванні.

Допомога жінкам з дітьми, що потрапили у складні життєві обставини.

Дитячі центри.

Допомога людям, що позбавлені волі.

Географія проєктів: Київ, Одеса, Харків, Миколаїв, Запоріжжя, Снятин.

Філія ВБФ «Деполь Україна» у м. Одеса терміново оголошує конкурс на вакантну посаду соціального працівника з надання допомоги ВПО.

Коло повноважень Соціального працівника з надання допомоги ВПО:

1. Розміщення інформації в соціальних мережах, щодо надання тимчасово безоплатного проживання для сімей, які мають дітей до 18 років та які вимушено покинули свої домівки під час війни.

2. Приймання та оформлення заяв на безоплатне проживання у хостелі.

3. Оформлення пакета документів.

4. Соціальний супровід: надання інформації (адреси, номера телефонів) закладів, де можна оформити та отримати документи, яких у людини не вистачає.

5. Виявлення потреб родини.

6. Призначення окремих зустрічей з представниками проєкту (психологом, юристом).

7. Проведення заходів щодо підтримки родин в рамках проєкту «Адаптація», з акцентом на відновлення та адаптацію клієнтів до самостійного життя на новому місці.

8. Проведення індивідуальних та групових консультацій на соціальну тематику;

9. Заповнення форми з даними про клієнта для звітності й постдослідження.

10. Співпраця з бухгалтерією, менеджерами проєктів, фахівцями філії.

11.Зобов'язання працювати згідно з Вікентійськими цінностями та Кодексом поведінки працівників Деполь Україна.

Вимоги:

1. Вища освіта.

1. Досвід роботи від 2 років, в соціальній сфері буде перевагою.
2. Знання процедури оформлення звітної документації.
3. Відмінні комунікативні навички та знаходити спільну мову з різними людьми.

1. Вміння працювати з електронними таблицями.

1. Впевнений користувач Excel, електрона пошта, Zoom.

1. Пунктуальність, відповідальність, чесність, уважність до деталей, уміння працювати в команді.

1. Небайдуже ставлення до бездомних.

Ми пропонуємо:

• Розташування офісу — вул. Старосінна, м. Одеса

• Можливість кар'єрного та професійного зростання.

• Роботу у дружньому колективі та комфортному офісі.

• Офіційне працевлаштування.

• Конкурентну, своєчасну та стабільну заробітну плату.

• Нормований графік роботи з 9−00 до 17−00, вихідні субота та тиждень;

• Робота за строковим трудовим договором до 31.12.2024 р., з можливістю подальшої пролонгації.

Ми пропонуємо Вам можливість кар'єрного зростання. Ви зможете реалізувати свої знання, досвід та зробити вклад у покращення роботи працівників та клієнтів філії.

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність та володієте необхідними навичками, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на е-mail: [відгукнутися] з приміткою «Соц. працівник».

Також зазначаємо що ВБФ «Деполь Україна» зобов’язується захищати вразливих дорослих, дітей та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з «Деполь Україна». Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми та вразливми дорослими чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб. Будь-який кандидат, якому пропонується робота в «Деполь Україна», повинен підписати та дотримуватися Кодексу поведінки та Сейфгардинг політики. Всі пропозиції щодо працевлаштування будуть залежати від задовільних рекомендацій та відповідних перевірок, які можуть включати перевірку судимостей. «Деполь Україна» бере участь у Міжвідомчій схемі розкриття інформації про неправомірну поведінку. Відповідно до цієї схеми, ми запитуємо інформацію у попередніх роботодавців заявників про будь-які випадки сексуальної експлуатації, сексуального насильства та/або сексуальних домагань під час роботи або про інциденти, що розслідуються після звільнення заявника з роботи. Крім того, «Деполь Україна» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу.

Подаючи відгук на вакансію, кандидат підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами при проходженні процесу рекрутингу у нашому фонді.