Керівник відділу продажу (USA)

Ми — американський стартап з командою понад 50 українців

Віддалений бекофіс для будівельних компаній у США. Беремо на себе всі процеси, окрім будівництва — маркетинг, відділи продажів (продажі по гарячим лідам та холодні дзвінки), пошук матеріалів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за лінком https://www.work.ua/jobs/by-company/670475/. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відеовідгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Зараз знаходимося в пошуку керівника відділу продажу для ефективного керування командою та швидкого масштабування компанії.

Що тебе може зацікавити?

• B2C (основний) та B2B (на початковій стадії) напрямки роботи.
• Власна система навчання, тренер з продажу, уроки англійської з носієм.
• Внутрішня СРМ система, заточена під нашу модель роботи, яку ми можемо допрацьовувати під наші завдання.
• Величезна база майстрів з якими побудована система співпраці, як для існуючих так і для нових напрямків.
• Відділ якості який допомагає знаходити помилки у роботі менеджерів та надавати зручні звіти для роботи над помилками.

Твої межі відповідальності:

• Організація роботи: стратегічне планування, делегування та контроль задач.
• Формування команди: найм, навчання (за підтримки рекрутингу).
• Розвиток команди: внутрішні тренінги, мотивація.
• Виконання планів: продаж, звітність по ключовим показникам.

Твої скіли та навички:

• Досвід роботи у сфері продажів з високими кількісними показниками.
• Успішне управління відділом продажів з командою від 5 осіб.
• Рівень англійської - вільна розмовна англійська та повне розуміння співрозмовника на слух.
• Глибоке розуміння факторів, що впливають на рівень продажів.
• Досвід впровадження воронки продажів, CRM-систем та систем мотивації для сейлз-команди.
• Здатність мотивувати та вести за собою команду.
• Прийняття рішень на основі аналізу даних, а не інтуїції, а також вміння оцінити результативність цих рішень.

Пропонуємо тобі:

• Гідну зарплату в $:ставка + % від продажів.
• Графік роботи — із 16:00 до 00:00 за Києвом, 2 вихідні на тиждень, проте ми націлені на результат а не на графік.
• Свободу в впровадженні своїх гіпотез та ідей.

Порядок відбору:

• Заповни анкету (це займе 10−15 хв твого часу).
• Спілкування з рекрутером
• Знайомство з засновником

Заповни анкету

Якщо тебе зацікавила ця пропозиція — заповни анкету за покликанням https://bit.ly/1FAIpQLSdDKSiV2U5 (резюме без анкети ми не розглядаємо). Ми найближчим часом з тобою зв’яжемося!