Менеджер в гуртовій торгівлі, Key Accounts Manager

Основні обов’язки:

• Реалізація короткострокової та довгострокової стратегії розвитку закріплених партнерів та розробка детальних цілей по кожному із партнерів;
• Проведення річних переговорів та проміжних квартальних зустрічей з керівництвом ключових партнерів: обговорення умов співробітництва, підготовка аналітичних даних, відслідковування ключових показників діяльності, презентація нових запусків та ін.;
• Щорічне підписання контрактів з ключовими партнерами. Розробка додаткових угод до контактів, цінових специфікацій;
• Повний супровід ключових партнерів: формування планограм, асортиментних матриць, карток товару для лістингу, підготовка та імплементація активацій (в тому числі дистрибуційних програм) вирішення проблем логістики, консультації з поточних питань та в інших сферах. Регулярні зустрічі з ключовими партнерами для забезпечення виконання умов контрактів;
• Розробка й реалізація заходів, спрямованих на зростання частки ринку й розвитку продажів брендів компанії у закріплених мережах. Побудова й розвиток довготривалих партнерських відносин з ключовими партнерами;
• Аналіз ключових показників роботи по партнерах на регулярній основі: обсяг продажу, витрати, торговий оборот, ефективність асортименту та ін. Надання прогнозів щодо об'ємів продажу, витрат бюджету тощо.

Основні вимоги до кандидата:

• Освіта: вища (бажано економіка, менеджмент, технічні спеціальності)
• Досвід/стаж роботи: від 2-х років в міжнародній або національній FMCG компанії на посаді Менеджера по роботі з ключовими клієнтами
• Успішний досвід управління продажами, налагодження партнерських стосунків з клієнтами компанії, проведення переговорів (в тому числі з мережами сучасної торгівлі)
• Знання і вміння вести фінансову діяльність компанії в межах своїх повноважень
• Впевнений користувач ПК та MS Office
• Наявність водійських прав і досвіду керування від 2-х років
• Рівень знання англійської мови B1 / Intermediate
• Проживання м. Київ/Київська область

Особисті характеристики:

• Високий рівень відповідальності
• Акуратність, уважність до деталей
• Системне мислення та аналітичні здібності
• Комунікабельність, співпраця в команді
• Ініціативність
• Стресостійкість

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування (строковий трудовий договір на один рік)
• Конкурентний рівень заробітної плати
• Річну та квартальні премії за результатами роботи
• Службовий автомобіль
• Медичне страхування та страхування життя
• Компенсацію на мобільний зв’язок в межах бізнес потреб
• Програми навчання та розвитку

Денис Трофанович