Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 3 квітня 2024

Рекрутер

Балекс, ТОВ
Харчова промисловість; 50–250 співробітників

Харків

Анна
050-705-63-51

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Google Docs Google Sheets Активність Ведення CRM Підбір персоналу Гнучкість Проактивність Бажання вчитися і розвиватися Позитивне мислення Амбіційність Інтервʼювання Стратегічне мислення Управління персоналом
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Група компаній «Балекс» — це комплексні рішення для підприємств харчової промисловості з багаторічною історією та сучасними технологіями з виробництва та торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.

Свою історію ми почали з 1798 року та на сучасному ринку працюємо з 2002 р. Під час війни ми не зупинилися та продовжуємо активно працювати задля розвитку нашої економіки та добробуту і росту наших працівників.

Співпрацюючи з нами, Ви отримаєте:

  • Вмотивоване та професійне середовище для власного розвитку
  • Сучасні підходи у виробництві і менеджменті
  • Динамічний темп розвитку та гнучкість у прийнятті рішень
  • Відкриту комунікацію і лояльне керівництво

Більш детально про нашу компанію Ви можете дізнатись з нашого відео — Про компанію

Запрошуємо у команду чуйного та відкритого, при цьому амбітного Рекрутера, якому цікаво розвиватися у наступних задачах:

  • якісно інтегруватись у поточні процеси та ефективно управляти пулом вакансій та адаптаційними картами;
  • здійснювати рекрутинг персоналу за заявками через різні канали пошуку, в т.ч. соцмережі та альтернативні канали (на зараз близько 10 вакансій);
  • Проводити співбесіди з використанням різних технік: психологічних, метапрограм, кейсових інтерв'ю та ін.
  • Створювати та контролювати виконання задач по адатаційній карті;
  • Проводити якісні 1-to-1 з новачками;
  • Вести аналітику рекрутингу;
  • Планувати вакансії на періоди рік, півряччя, квартал;
  • Створювати стратегії пошуку складних вакансій;
  • Здійснювати моніторинг ринку праці;
  • Створювати політики, які регламентують діяльність рекрутингу та адаптації.

Що для нас важливо:

  • досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, бажано на виробничих підприємствах;
  • вміння працювати з таблицями, документами, Google doc., засобами відеокомунікацій, СРМ тощо;
  • успішний досвід закриття вакансій різного рівня;
  • володіння методами та техніками проведення інтерв'ю;
  • бажано досвід автоматизації процесів рекрутингу та адаптації;
  • амбітність, проактивність та бажання розвиватись у даному напрямку, широкий погляд на можливості, здатність пропонувати рішення;
  • знання різних технологій пошуку кандидатів;
  • вміння якісно вести комунікацію та будувати партнерські відносини;
  • системне мислення та здатність до інноваційного підходу у вирішенні завдань;
  • орієнтованість на результат та здатність досягати визначних показників.

Ми пропонуємо Вам:

  • професійне середовище, де Ви отримаєте партнерську підтримку та відносини у співпраці з крутою HR-командою;
  • можливість проявити себе та отримати конкурентний дохід за позитивні результати;
  • можливість інноваційних впроваджень у рекрутинг та адаптацію;
  • корпоративне навчання, професійне та кар'єрне зростання в Компанії;
  • знижки для співробітників на продукцію компанії та отримання знижок у компаніях- партнерах;
  • офіційне працевлаштування, конкурентну оплату за плідну роботу та позитивні результати;
  • комфортний офіс зі зручним розташуванням у центрі м. Харків, можливий гібридний формат після успішної інтеграції;
  • графік роботи 5/2, 08:00—17:00.

Якщо Ви відчуваєте, що Ви наш кандидат, то раді отримати Ваше резюме та зустрітися за особисто.


Схожі вакансії

Менеджер з персоналу
Аттика 2007, Харків

HR-менеджер
25 000 – 50 000 грн, ILead Company, Харків

Інспектор відділу кадрів
18 000 – 25 000 грн, Аптека 9-1-1, Харків

HR-менеджер у Ужгород
50 000 – 55 000 грн, Recruiting Support, Харків

HR-менеджер
35 000 – 40 000 грн, Оптімум міт, Харків

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат