Операційний директор

M. ROSENFELD — європейська E-commerce компанія, яка вже понад 5 років є експортером продукції під власним брендом до США, Канади, Європи та Японії. Основні майданчики продажу — Amazon та Shopify.

Місія компанії — побудова відомого якісного бренд кальянів із власною кальянною продукцією.

Звʼязку з розширенням штату ми шукаємо досвідченого Операційного директора, який буде відповідальний за ефективну організацію та управління операційною діяльністю компанії, забезпечуючи високий рівень якості товарів, оптимізацію процесів та підвищення продуктивності.

Твої майбутні обов’язки:

• управління командами, підвищення операційної ефективності;
• контроль, оптимізація та покращення усіх процесів компанії;
• побудова бізнес-стратегії для масштабування бізнесу;
• впровадження комерційних ініціатив, спрямованих на підвищення прибутку;
• організація процесів всередині команди, які необхідні для реалізації ідей;
• контроль доходів, витрат та фінансовий результат компанії (P&L);
• контроль CashFlow;
• ведення звітності по своїй роботі.

Ми чекаємо від тебе:

• досвід роботи на керівній посаді в якості СОО не менше3-х років;
• знання та розуміння принципів ефективного операційного управління, включаючи оптимізацію процесів та впровадження покращень;
• досвід у розробці та впровадженні стратегій масштабування бізнесу;
• висока компетентність у фінансовому управлінні;
• відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними зацікавленими сторонами в компанії;
• високий рівень організаційних та лідерських навичок, здатність мотивувати та керувати командою для досягнення спільних цілей;
• маєш англійську на рівні — B1 (та вище).

Якщо ти маєш результативні кейси управління бізнесом в сфері E-commerce, досвід налагодження процесів компанії з нуля, вмієш вести аналітику? Тоді ти наш ідеальний кандидат! Заповнюй анкету [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link] та надсилай своє резюме.

Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• оплачувані відпустка та лікарняні;
• перспективна робота в європейській компанії з простором для кар'єрного зростання та особистого розвитку;
• гнучкий графік з можливістю роботи вдома;
• здатність зосередитися на своїй роботі — відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• цікаві та складні завдання;
• приємна атмосфера, привітні колеги та керівництво.

Чому нас обирають:

• динамічне середовище для розвитку: ми за ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.
• інновації та комфорт: ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів та закінчуючи новими цікавими технологіями.
• згуртована команда з пристрастю до своєї справи: команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об'єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.

Який процес хайрінгу?

• заповни анкету — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link, без заповнення форми ваше резюме розглядатися НЕ буде;
• перша співбесіда з HR (15−30 хв.);
• технічна співбесіда з вирішенням кейсів (45−60 хв.);
• співбесіда з СЕО;
• Job-Offer.

Хочеш стати частиною нашої команди та вплинути на майбутнє наших продуктів?

Тоді виконай наступні дії:

1. заповнюй анкету (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link);

2. відправляй своє CV!

Ми — енергійна команда, з якою тобі точно ніколи буде сумувати, давай працювати з крутим брендом та Amazon разом!

Чекаємо саме на тебе!