Менеджер КСВ-проєктів

Пріоритет для фахівців з бойовим досвідом оскільки банк розбудовує інклюзивний напрямок і взаємодію з військовими, ветеранами війними, благодійними фондами

Департамент маркетингу відкриває вакансію менеджера проектів корпоративно- соціальної відповідальності

Бажані кваліфікація та досвід:

• Досвід роботи у компаніях, де сильна експертиза з КСВ
• Досвід волонтерської діяльності
• Досвід співпраці з громадськими організаціями та благодійними фондами
• Бойовий досвід, досвід проходження шляху реабілітації і адаптації ветерана війни, оскільки кандидат братиме участь у впровадженні проєктів для ветеранів війни

Функціональні обов’язки:

• Розробка КСВ-проєктів від ідеї, прорахунку ресурсів для реалізації до кінцевих результатів (вимірювання ефективності)
• Реалізація КСВ-проєктів під ключ
• Планування та проведення соціальних комунікаційних кампаній
• Просування соціально відповідального бренду банка у всіх релевантних каналах
• Підготовка соціальних прес-релізів, коментарів, сюжетів, фотосесій та інших інформаційних та презентаційних матеріалів для ЗМІ та інших аудиторій
• Робота з партнерами та підрядниками — формулювання цілей, постановка завдань, контроль та підтримка на всіх етапах, оцінювання результатів
• Забезпечення ефективного співробітництва з різними підрозділами банку та співробітниками, журналістами та ЗМІ, експертами та лідерами думок
• Комунікація з різними стейкхолдерами для їх інформування щодо діяльності банку
• Проведення конкурсів, моніторингів для реалізації КСВ-проєктів банку
• Аналіз ефективності реалізованих ініціатив, підготовка звітності
• Оновлення інформації щодо сталого розвитку на сайті банку на регулярній основі — розділ «Сталий розвиток»
• Збір інформації та опрацювання даних для підготовки щорічної нефінансової звітності банку
• Ведення документообігу по КСВ-проєктам: бюджетування, узгодження та підписання договорів, проведення оплат, закриття актами виконаних робіт
• Ведення листування з військовими частинами, громадськими організаціями, благодійними фондами, компаніями — відповіді на запити щодо надання допомоги та реалізації спільних проєктів
• Підготовка відповідей на запити (клієнтів, організацій, журналістів, НБУ тощо) щодо соціальної діяльності банку
• Розвиток корпоративного волонтерства у банку (зростання кількості проєктів і залученості співробітників рік до року)

Чому ПУМБ?

• Амбітні цілі та цікаві проєкти
• Можливість постійного навчання
• Розвиток власної експертизи разом з бізнесом
• Реалізація проєктів, якими пишаєшся, бо вони змінюють бізнес та країну
• Команда професіоналів, в якій комфортно працювати та зростати
• Можливість пропонувати команді та втілювати разом нові ідеї
• Конкурентна зарплата та соціальний пакет
• Розвиток інклюзивності бізнесу
• Один з найкращих роботодавців України
• Гібридна робота (офіс Контрактова площа і віддалено)