Головний спеціаліст відділу методології та контролю за використанням даних

Вимоги: вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра у галузі знань «Інформаційні технології», «Економіка», «Соціологія», «Математика», «Статистика», «Соціальне забезпечення», «Системний аналіз»

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00−16.45. Перерва з 13.00 до 13.45 .

Обов’язки:

1. Здійснення методології та контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів, технологічного супроводу інформаційної взаємодії та надання інформації, що міститься у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві.
2. Надання організаційно-методичної підтримки та супроводження процесів щодо накопичення, зберігання та автоматизованої обробки інформації реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, питань дотримання вимог ведення обліку відомостей про застрахованих осіб.
3. Здійснення:
4. направлення повідомлень застрахованій особі або роботодавцю про виявлені випадки відсутності необхідних, неправильних чи неточних записів про періоди роботи, або інших розбіжностей в реєстрі застрахованих осіб;
5. надання інформації, що міститься у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, інформаційно-телекомунікаційних системах Пенсійного фонду України, базах даних, що використовуються органами Пенсійного фонду України у випадках, передбачених законодавством;
6. технологічного та методичного процесів інформаційної взаємодії в межах компетенції з іншими місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами і організаціями з питань формування та ведення реєстру застрахованих осіб.
7. Здійснення інформаційно-роз'яснювальної та методологічної роботи з питань:
8. контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів;
9. підтримки автоматизованої системи обліку сплати страхових внесків.
10. Здійснення, у межах своєї компетенції, розгляду звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян, вияву та усування причин, що призводять до подання скарг.
11. Виконання підготовки аналітичних, інформаційних, звітних даних та матеріалів для начальника управління, заступника начальника управління, начальника відділу та заступника начальника відділу з питань, віднесених до компетенції відділу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з державною службою;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
• Можливість професійного розвитку і кар'єрного зростання;
• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон