Керівник відділу продажу

Команда PR+ group у пошуку ідеального співробітника для свого партнера і друга — відомої в своєму сигменті ринку компанії, яка займається виробництвом та продажем через інстаграм стильних та гарних прикрас, за період роботи отримала довіру та любов клієнтів, які повертаються знову і знову.

Отже, потрібен Керівник відділу продажу, ініціативний, відповідальний, прогресивний!

Компанія пропонує:

• Якісний продукт, який хочеться продавати;
• Гідну заробітну плату (готові обговорити на співбесіді згідно з твоїми навичками та досвідом);
• Графік роботи: Пн-Пт, 9:00—18:00 (офіс або гібридний формат зайнятості);
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка;
• Повагу до вас та вашої думки;
• Відкритість до ваших пропозицій та готовність заохочувати ініціативу, яка принесе результат компанії;
• Корпоративні знижки;
• Оплату необхідного навчання.

Твої завдання:

• Контролювати та нести відповідальність за досягнення KPI менеджерів;
• Контролювати план-факт оброблених завдань і звернень;
• Розробляти і впроваджувати методи, які допоможуть збільшувати конверсію і ефективність;
• Навчання, розвиток, адаптація і контроль роботи команди;
• Розподіл навантаження на членів команди;
• Регулярно підвищувати продуктивність команди, використовуючи свій приклад, нематеріальні мотиваційні заходи, поради тощо;
• Аналізувати переписки менеджерів та розбирати слабкі і сильні сторони діалогів, давати вектор вирішення проблемних моментів;
• Брати участь в розробці мотивації менеджерів з продажу;
• За необхідністю наймати нових співробітників, проводити співбесіди, навчати, адаптувати їх;
• Оптимізація, автоматизація роботи відділу.

Вимоги:

• Досвід на позиції керівника відділу продажу від 1-го року;
• Досвід управління продажами через інстаграм;
• Досвід ефективної взаємодії і управління командою від 3 співробітників;
• Увага до деталей та вміння вирішувати проблеми;
• Ініціативність і навики системної роботи;
• Вміння впливати на конверсію і розроблювати ефективні скрипти;
• Вміння працювати одночасно з різноплановими задачами\проектами;
• Досвід роботи в CRM системах і вміння використовувати всі можливі; інструменти для управління, організації, контролю процесами.

Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язково з тобою зв’яжемось.

Етапи підбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Співбесіда з керівником