Фахівець з залучення фінансування і розбудови партнерств (зі знанням англійської)

Загальна інформація

БФ «Право на захист» (Фонд) — правозахисна і гуманітарна організація, яка комплексно працює з проблемами вимушеного переміщення і міграції, їхніми причинами та наслідками.

Фахівець з залучення фінансування і розбудови партнерств (Partnership manager) підпорядковуватиметься Координатору відділу фандрайзингу, розвитку і партнерств та працюватиме в тісній співпраці з програмними координатор (к)ами, відділами комунікації та адвокації та за підтримки фінансового/адміністративного відділу.

Посада передбачає можливість дистанційної роботи.

Основні обов’язки та відповідальність

• Провідна роль у створенні повних пакетів проектних пропозицій (включаючи концептуальні записки, технічні наративи, бюджети і бюджетні наративи, матриці логічної схеми проєкту і реалістичні графіки виконання) в співпраці з програмними координатор (к)ами, відділами комунікації та за підтримки фінансового/адміністративного підрозділу (можливі теми — Protection of IDPs, Economic resilience of IDPs, social cohesion або інші у фокусі діяльності фонду)
• Регулярна звітність про досягнуті результати;
• Розуміння та забезпечення дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

Професійні вимоги

• ступінь магістра у галузі управління, економіки або соціально-економічного розвитку, бізнес-адміністрування, права або іншої суміжної галузі;
• розуміння принципів роботи громадських організацій та благодійних фондів, інтерес до теми прав людини;
• досвід роботи у міжнародному донорському середовищі, написанні грантових пропозицій/фандрейзингу для НУО. Доведений досвід співпраці з деякими основними донорами в Україні (UN Agencies, ECHO, USAID, тощо) буде перевагою;
• відмінне усне і письмове володіння англійською (не нижче upper intermediate) та українською мовами;
• критичне мислення, навичка побудови причинно-наслідкових зв’язків, soft skills: комунікаційні та презентаційні навички;

• вміння працювати самостійно та в команді, високий рівень самоорганізації, дотримання дедлайнів, ініціативність та відповідальність.

Ми пропонуємо

• оплачуваний двомісячний випробовувальний термін, далі — річний контракт (штат/ЦПХ або ФОП) з можливістю пролонгації залежно від фінансування та ефективності роботи;
• можливість працювати у одній з найефективніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
• простір для професійного зростання;
• гнучкий робочий графік;
• можливість працювати віддалено;
• повага до балансу між роботою та особистим життям;
• винагорода на основі попереднього досвіду та за результатами співбесіди.

Процес подачі заявки

Заявки приймаються до 01 травня 2024 року на адресу:[відгукнутися] з темою «Partnership manager». Відповіді будуть надіслані лише відібраним для співбесіди кандидат (к)ам. Якщо відповідного кандидата буде визначено раніше, Фонд залишає за собою право прийняти особу на роботу достроково.