Фахівець із соціальної роботи

МБО «БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна запрошує на роботуФахівця/чиню з соціальної роботи (робота у мобільній бригаді).

Робота полягає в наданні допомоги постраждалому населенню (діти та дорослі у Херсонській області).

Побажання до кандидата:

• Вища освіта в галузі соціальної роботи «соціальний працівник».
• Досвід роботи с соціальній сфері від 2-х років буде перевагою.
• Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, сімей СЖО.
• Розуміння особливостей сімей СЖО.
• Розуміння специфіки ПС/ДБСТ.
• Наявність практичного досвіду роботи з дітьми та сім'ями.
• Навики роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі).
• Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.
• Здатність до швидкого засвоєння інформації.
• Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.

Основні завдання та обов’язки:

• Здійснення соціального супроводження сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах.
• Забезпечення соціально-педагогічної підтримки сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах.
• Проведення оцінки потреб дітей із сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах.
• Підготовка та моніторинг реалізації планів індивідуального розвитку дітей.
• Ведення електронної бази даних клієнтів організації.
• Забезпечення взаємодії сімей з дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах з внутрішніми і зовнішніми фахівцями, співробітниками організації.
• Організація співпраці з НГО та державними службами, які працюють у сфері захисту прав дітей.

Ми пропонуємо:

• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Психологічний супровід та супервізію.
• Можливість напівдистанційної роботи.
• Можливості для навчання та розвитку.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.