Начальник відділення банку

АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» є універсальним банком в Україні, який надає повний спектр банківських послуг для юридичних та фізичних осіб, має багаторічний досвід у банківській сфері та має чітку стратегію розвитку, спрямовану на задоволення потреб клієнтів та створення стабільного фінансового середовища.

Відкрита вакансія: Начальник Відділення Банку (м. Київ).

Ви будете відповідальні за керівництво та координацію роботи Відділення Банку, забезпечення якісного обслуговування клієнтів, досягнення поставлених цілей та забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів.

Ми пропонуємо:

• роботу в стабільному Українському Банку;
• офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії;
• професійний розвиток та «ринкова» зарплата;
• робота в тихому та затишному офісі з комфортними умовами праці;
• цікаві робочі задачі та виклики;
• лояльне керівництво, дружній та професійний колектив;
• зарплата вчасно і без затримок: складається з двох частин;
• можливість зайняти посаду Начальника відділення та власноруч впливати на бізнес процеси Банку.

Задачі:

• організація роботи та здійснення перспективного та поточного планування роботи відділення;
• пошук та залучення нових клієнтів, розширення клієнтської бази шляхом надання клієнтам інформації з усього спектру банківських продуктів та послуг, перехресні продажі клієнтам;
• супроводження та розвиток портфелю існуючих клієнтів;
• підтримка і розвиток відносин з існуючими клієнтами, забезпечення надання їм високоякісного сервісу;
• проведення зустрічей та переговорів з існуючими та новими клієнтами, укладення договорів;
• персональний контроль за додержанням нормативних документів НБУ та нормативних документів Банку;
• виконання планових показників відділення.

Вимоги:

• вища освіта в галузі економіки, фінансів та досвід роботи на аналогічних посадах від 3 років;
• знання нормативної бази НБУ, САБ Б2, Is-Card;
• досвід із залучення та обслуговування клієнтів: юридичних та фізичних осіб;
• особисті якості та компетенції: лідерські, організаторські здібності, вміння працювати в команді та керувати співробітниками, комунікативні навички та вміння будувати взаємовідносини з клієнтами, навички ведення переговорів та делегування й контролю роботи підлеглих, орієнтація на результат, відповідальність.

Процес найму: — інтро дзвінок з рекрутером; — інтерв'ю з керівником; — банківська перевірка; — оффер.

Ми будемо раді розглянути Вашу кандидатуру та обговорити можливість співпраці.

Команда АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ»