Field Communications Officer

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

Фахівець з питань комунікації на місцях (ФКМ)

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Головна мета:

Сприяти впровадженню операційної комунікаційної стратегії в місії відповідно до стандартів MSF. Підвищувати впізнаваність, визнання та впливовість MSF в країні. Зосереджуватись на створенні письмових матеріалів, співпраці з місцевими ЗМІ та поширенні контенту.

Обов’язки:

а) Медіа-менеджмент

• Під керівництвом менеджера з питань комунікації на місцях ФКМ встановлює та підтримує регулярні зв’язки з ключовими контактами місцевих ЗМІ (журналістами, блогерами, фотографами та операторами), а також розвиває базу даних журналістів місцевих і національних ЗМІ в Україні.
• Він/вона обробляє запити місцевих ЗМІ та активно з ними контактує, щоб пітчити MSF.
• Він/вона організовує заходи для місцевих ЗМІ (прес-конференції, прес-брифінги…).
• Аналізує медіа-ландшафт України, його вплив на комунікаційні ініціативи та розвиває медіа-розуміння комунікаційної команди.

б) Створення контенту

• ФКМ створює та/або контролює створенняматеріалів, зосереджуючи увагу на аудіовізуальних матеріалах для використання в соціальних мережах, веб-сайтах, ЗМІ та інших каналах комунікації.
• ФКМ здійснює нагляд за створенням інструментів і продуктів місцевої комунікації (листівок, брошур, плакатів, радіороликів, статей, фото- та відеоматеріалів) відповідно до місцевої стратегії та бюджету.
• Зокрема, він/вона допомагає визначити правильні інструменти комунікації та адаптовує/перекладає комунікаційні матеріали для цільової місцевої аудиторії.

в) Медійна пильність

• ФКМ відстежує місцеві ЗМІ та повідомляє про важливі статті, тенденції, новини або репортажі, що мають значення для MSF чи для контексту, голові місії та менеджеру з питань комунікації на місцях, включаючи партнерів MSF та інші місцеві або міжнародні організації, які працюють в Україні.
• Він/вона готує стратегічні звіти про місцевий медіа-ландшафт (ключові ЗМІ, кількість аудиторії, політична приналежність, право власності, свобода слова, використання соціальних медіа) і регулярно звітує про нові події.
• Він/вона надає рекомендації щодо того як працювати з місцевими ЗМІ у кризових ситуаціях.

г) Розповсюдженняконтенту

• ФКМ активно розповсюджує контент MSF, звертаючись до місцевих і національних ЗМІ в Україні.
• ФКМ сприяє поширеннюта створеннюконтенту MSF для міжнародного руху.

д) Внутрішня комунікація

• ФКМ допомагає ознайомлювати національний персонал із принципами та матеріалами зовнішніх комунікацій MSF (чому MSF комунікує, про що MSF комунікує, як MSF комунікує), хоча це не є його/її основним обов’язком.
• Він/вона інформує національний персонал про потенційні ризики зовнішніх комунікацій.
• Навчає представників та комунікаційну команду медіа-ландшафту, медіа-менеджменту та роботи зі ЗМІ в Україні.

е) Звітність

• ФКМ бере участь у зборі комунікаційних даних та звітності в міру необхідності.

ВИМОГИ:

Освіта:

• Обов’язково: вища освіта в галузі журналістики, комунікацій, зв’язків з громадськістю або суміжних галузях;

Досвід:

• Обов’язково: попередній досвід роботи не менше двох років у сфері комунікацій, журналістики або зв’язків з громадськістю в країні;
• Обов’язково: попередній досвід роботи у створенні контенту, особливо аудіовізуального, або роботи з місцевими та національними ЗМІ.

Мови:

• Обов’язкове володіння мовою спілкування в місії — англійською;
• Відмінне володіння українською мовою.

Навички:

• Відмінні навички написання текстів;
• Досконале знання традиційних медіа та добре розуміння соціальних мереж;
• Хороші навички нетворкінгу та роботи зі ЗМІ;
• Базова комп’ютерна грамотність (word, excel та інтернет);
• Навички використання інструментів для редагування відео та фотографій (Adobe Photoshop, Premiere);
• Комунікабельність, вміння тримати баланс між ініціативністю та роботою в команді.

Компетенції:

• Орієнтованість на результат;
• Вміння працювати в команді;
• Гнучкість;
• Відданість справі;
• Управління стресом;

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка — 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.