IT Recruiter

У зв’язку з розширенням команди запрошуємо до себе Рекрутера! Шукаємо ініціативну людину з досвідом в IT та digital marketing.

З нами ти зможеш відточити свої навички рекрутингу повного циклу на різноманітних вакансіях: від розробників, Head of Department та інших спеціальностей IT та digital marketing.

Наші очікування від кандидата:

• Маєте досвід в закритті різного напрямку IT вакансій від 2-х років;
• Вмієте сорсити та готові цим займатися;
• Ви описуєте вакансії не загальними реченнями, а так, що кандидат розуміє — мова про нього;
• Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій;
• Вмієте аналізувати відповіді кандидата та транслюєте цінну інформацію стейкхолдеру;
• Розумієте важливість «candidate experience»;
• Не зупиняєтесь, коли стандартні канали пошуку вже вичерпані;
• Маєте спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність;
• Працюєте з запереченнями та контр-оффером;
• Англійська від рівня Upper-Intermediate;
• У вас викликає драйв постійний розвиток та пошук нових рішень.

Ваші обов’язки / майбутні завдання:

• Створення якісних конкурентних вакансій та їх ефективне розміщення на майданчиках (аналіз компаній-конкурентів, контроль показу на ринку);
• Шукати нові канали для залучення претендентів;
• Підбір кандидатів: моніторинг ринку, робота з базою резюме, оперативна робота з відгуками.
• Підбір персоналу технічний, адміністративний і топ-менеджмент. Оперативне закриття гарячих вакансій;
• Проведення первинного інтерв'ю та узгодження зустрічей з керівником;
• Надання характеристики менеджеру, організація всіх етапів найму;
• Взаємодіяти з кандидатами на високому професійному рівні;
• Збір рекомендацій про претендентів на попередніх місцях роботи, постійна комунікація і доведення претендентів до Job-offer;
• Внесення пропозицій за новими джерелами залучення персоналу або способів підбору;
• Формування кадрового резерву і моніторинг ринку в незалежності від відкритої вакансії (ви повинні мати в резерві кандидата на кожну посаду в компанії);
• Складання звітів, створення статистики та бази кандидатів.

З нами ти отримаєш:

• Можливість працювати у будь-якій точці світу (віддалена робота);
• Графік роботи: 10:00/11:00 — 19:00/20:00, пн-пт;
• Роботу у міжнародній компанії);
• Можливість приєднатися до швидко зростаючої команди професіоналів та крутий продукт);
• Стабільну та гідну оплату праці (за результатами співбесіди);
• Оплачувану відпустку та лікарняні);
• Можливість кар'єрного та професійного зростання);
• Можливість реалізовувати свої ідеї та напрацювання);
• Можливість реалізувати амбітні проєкти);
• Підтримку у нестандартних підходах, креативах та ініціативності);
• Свободу дій та оперативність прийняття рішень, відсутність бюрократії.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Маєш бажання побудувати кар'єру рекрутера в IT? Тоді застрибуй на борт!