SMM-менеджер

DreamX- шукає креативного SMM спеціаліста, який буде тісно співпрацювати з нашим маркетинг відділом, щоб допомогти нам створювати та просувати соціальні мережі компанії. DreamX -це українська аусорс компанія, що спеціалізується на комплексному дизайні, а саме: UX/UI, Redesign, UX Audit, Rebranding і надає web, mobile розробку для довгострокових проектів. 🥷Необхідні hard skills:

• Знання англійської на рівні Intermediate+;
• Досвід просування IT продуктів або в суміжних сферах;
• Досвід роботи з соц. мережами (LinkedIn, Twitter);
• Володіння основами SMM, включаючи розуміння алгоритмів соц. мереж;
• Мати базові аналітичні здібності для роботи з метриками;
• Креативність та увага до деталей;
• Навички письма.

🌸Soft skills:

• Креативність: ви любите слідкувати за останніми новинками в розвитку соціальних мереж
• Комунікабельність: з командою та іншими спеціалістами компанії,
• Open-minded.

📝Обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегії просування компанії в соціальних мережах, а саме LinkedIn та Twitter;
• Створення контент-плану на базі стратегії;
• Створення та публікація контенту

(SMM буде співпрацювати з дизайнерами, а не створювати дизайн в Canva. Від SMM ідеї — від DreamX реалізація. Увесь візуал на дизайнерах. Від SMM — тільки тексти для постів.);

• Взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі і т.д;
• Моніторинг та аналіз ефективності кампаній;
• Моніторинг та аналіз трендів, конкурентів;
• Робота з платформами Behance та Dribbble.

➕ Буде плюсом: Розуміння платформ Behance, Dribbble та досвід роботи з цими платформами.

💵Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Фіксовану заробітну плату та регулярні salary reviews,
• Гнучкий графік: з початком об 9.00−11.00 та кінцем з -18.00−20.00,
• Підписки на всі сервіси для зручною роботи: Figma,Photoshop, Illustrator,
• Інтегрування нових сервісів для роботи: GPT midjorney,
• Компенсацію від 50 до 100% на навчання, англійську мову,
• Надання техніку для роботи: монітори, ноутбуки і тд,
• Супровід бухгалтера та повна компансація податків,
• 12 sick days, 12 day off на рік за рахунок компанії та 14 днів відпустки,
• Супер Open-minded team,
• Team buildings декілька разів на рік.
• Онлайн інтерактиви та воркшопи з командою.