Forsego Consulting — це українська ІТ компанія, яка є флагманом інноваційного розвитку у сфері програмного забезпечення, використовуючи передові технології ШІ, Machine Learning та Big Data Analytics.
Для забезпечення ведення кадрового обліку та адміністрування програм мотивації, шукаємо в свою команду фахівця з кадрового документообігу та компенсацій
Функціональні обов? язки:
- ведення кадрової документації (прийом, звільнення, переведення, графік відпусток, особисті картки працівників, розрахунок трудового стажу, ведення трудових книжок (паперових за потребою та електронних), журнали реєстрації кадрових документів тощо) відповідно до чинного законодавства України
- консультації та підтримка співробітників у питаннях кадрових процедур в рамках встановленої зони відповідальності
- участь в процесі переходу компанії в резиденство Дія.Сіті, підготовка документів для забезпечення бронювання співробітників
- облік військової служби співробітників, включаючи реєстрацію та нарахування відповідних доплат та пільг
- бронювання працівників та подальший супровід заброньованих, контроль терміну дії броні, надання відповідних документів у ТЦК згідно затвердженої постанови КМУ
- організація та координація процесів за напрямком компенсацій та пільг, кадрового адміністрування
- забезпечення процесів адміністрування заробітної плати і супроводження додаткових програм матеріальної мотивації (розрахунок премій, контроль та аналіз витрат)
- супроводження програми добровільного медичного страхування працівників компанії та корпоративного вивчення англійської мови
- взаємодія і взаємозамінність (відпустка, лікарняний) з HR Generalist
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (бажано у галузі управління персоналом, бухгалтерії, фінансів)
- Мінімум 3−5 років досвіду роботи у сфері компенсацій та бенефітів
- Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства
- Знання нормативних документів у галузі мобілізаційної роботи та військового обліку
- Високий рівень професійних знань у галузі оподаткування та законодавства про працю
- Досвід у розробці та впровадженні системи бонусів та мотиваційних програм
- Відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними рівнями персоналу
- Висока відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу роботи
Компанія пропонує:
- Своєчасну на конкурентну зп
- Гібридний формат роботи (переважно віддаленний)
- Можливості для розвитку
- Корпоративне страхування, курси з вивчення англійської мови
- Середовище залученості та взаємопідтримки
- Гнучке та демократичне керівництво
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5636689