Заступник начальника відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .

Вимоги:

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань: «Інформаційні технології», «Економіка», «Соціологія», «Математика», «Соціальне забезпечення», «Системний аналіз», «Автоматизація приладобудування», «Електрична інженерія», «Електроніка телекомунікації»

Основні обов’язки:

1. Організація роботи відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України.
2. Здійснення інформаційно-роз'яснювальну роботу з питань технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України.
3. Організація та виконання роботи, пов’язані з реєстрацією зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України, які перебувають на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві.
4. Здійснення розгляду у межах компетенції відділу звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян.
5. Здійснення узагальнення, аналізу та підготовки інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів, внесення пропозицій щодо удосконалення цієї роботи.
6. Забезпечення організації та контролю збереження документів відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів, архівних документів, що стосуються роботи відділу, їх використання та утилізації.
7. Виконання обов’язків начальника відділу у разі його відсутності; виконання інших завдання та доручення начальника управління та начальника відділу.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон