Менеджер з розвитку компетенцій напряму "Виробництво"
- За результатами співбесіди
Сільське господарство, агробізнес; більше 1000 співробітників-
Київ, вулиця Академіка Заболотного, 158.
11,0 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Оцінка персоналу
- Модель компетенцій
- Навчання та розвиток персоналу
- Принципи навчання дорослих
- Розвиток компетенцій
- Making a Professional Development Plan
- ІПР
Опис вакансії
МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.
Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».
У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!
Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.
Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.
Що ми тобі доручимо:
- Формування моделі компетенцій співробітників, вибір інструментів для їх оцінки та подальшого розвитку з ціллю підвищення ефективності бізнесу, керуючись стратегічними цілями Компанії
- Управління стратегією розвитку талантів, реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення якісними внутрішніми людськими ресурсами
- Виявлення талантів, забезпечення ефективності процесу оцінки та розвитку персоналу
- Формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди
- Аналіз ІПР та рекомендації щодо його покращення в системі SAP
- Управління наступністю персоналу, розробка програм швидкого розвитку резерву талантів
- Запровадження підходів до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників
Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:
- Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки, навчання та розвитку персоналу
- Маєш високі комунікативні здібності
- Впевнений користувач Excel, Power Point, SAP Success Factors
- Маєш знання принципів навчання дорослих
- Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітників
- Маєш досвід роботи з Планами Розвитку співробітників
- Бажаєш розвиватись в експертизі навчання та розвитку співробітників
Чому потрібно йти саме до нас?
- Ти знайдеш команду однодумців
- Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
- Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
- Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України
- Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
- Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи
- Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
Схожі вакансії
- Фахівець з розвитку компетенцій персоналу (напрямку "Агро")
МХП, ПрАТ, Київ - Провідний менеджер, керівник напряму з ЗЕД, експорту та міжнародних продажів
Асоціація розвитку підприємництва та права, Київ - Директор з розвитку напряму (В2В, клінінг)
40 000 – 100 000 грн, Uberem, Київ - Business Development Manager
Нік-Електроніка, Київ - Business development manager
Юрія-Фарм, ТОВ, Київ