IT; 250–1000 співробітників- Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Організованість
- Маркетинг
- Аналітичне мислення
- Конкурентний аналіз
- Аналіз ринку
- Продаж
- Лідерство
- Бажання вчитися і розвиватися
Опис вакансії
Ми NETRONIC — компанія, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг-обладнання), Galaxy (indoor лазертаг-обладнання), Vion VR (VR-симулятори) та Airbunker (надувні укриття для пейнтболу і лазертагу).
Нам 19 років — ми працюємо на ринку з 2005 року, з моменту відкриття одного з найбільших в Україні пейнтбольних клубів до створення компанії з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.
Сьогодні наше обладнання використовується у понад 2000 бізнесах у більше ніж 80 країнах світу.
Ми компанія-виробник повного циклу, повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо. У нас повний цикл створення продукту, тому на одній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і менеджери з продажу. 25% компанії працює віддалено в 10 країнах. Наші офіси є в Харкові, Києві, Таллінні та Орландо (США).
Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.
Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.
Зараз ми шукаємо в нашу велику команду, Product Мanager.
Наш ідеальний кандидат:
- Досвід роботи від 1−2х років на аналогічній позиції або РМ, (досвід роботи в продажах або маркетингу буде плюсом);
- Досвід успішного запуску продукту/стратегії на міжнародний ринок, вдосконалення існуючих продуктів, що підтверджується цифрами;
- Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate;
- Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії;
- Має аналітичний склад розуму та проактивна позицію;
- Високий рівень самоорганізації, стратегічне та структуроване мислення.
Які завдання на Вас чекають:
- Проводити процес регулярного маркетингового дослідження ринку та аналізу конкурентів;
- Створення та визначення пріоритетів, перевірка гіпотез для впровадження нових функцій і керування беклогом;
- Створення дорожніх карт, розробка і реалізація проектів та узгодження необхідних технічних та людських ресурсів для їх реалізації;
- Інтерв'ювання діючих клієнтів і потенційних партнерів щодо продуктів компанії, для визначення ключових напрямків їх розвитку;
- Робити оцінку ефективності для кожної впровадженої зміни;
- Усі рішення повинні ґрунтуватися на цифрах і мати добре структуровану та доступну історію;
- Бути сполучною ланкою між командами розробників і виробництвом, та тісно співпрацювати з маркетингом, щоб правильно висвітлювати важливі оновлення і сильні сторони продуктів;
- Створення Product Vision та Product Update для доробки діючих продуктів і розробки нових;
- Створювати, підтримувати та оновлювати процеси управління продуктами.
Компанія пропонує:
- Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;
- Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;
- 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
- Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
- Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.
Наш рекрутмент процес:
1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.
2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.
3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої навички. Good luck!
4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)
Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!
Схожі вакансії
- Product manager (FinTech)
Нова пошта, ТОВ, Київ - Product manager (посуд, товари для дому)
YUGCONTRACT, Київ - Продукт-менеджер, менеджерка (автомобільні оливи, технічні рідини, автохімія)
Еліт-Україна, ТОВ, Київ - Молодший продукт-менеджер, менеджерка (запчастини підвіски)
Еліт-Україна, ТОВ, Київ - Продакт-менеджер (посуд для сервірування, ТМ Limited Edition)
YUGCONTRACT, Київ