Банер Банер
  • Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу в магазини (мас. підбір)

  • Організація заходів
  • Організованість
  • Активність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Роздрібна торгівля
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Активна життєва позиція
  • Масовий рекрутинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія NOVUS — сучасна українська торговельна мережа зі 100% литовськими інвестиціями запрошує до своєї команди: Менеджера з персоналу в магазини (мас. підбір).

Функціональні обов’язки:

  • Підбір персоналу на вакантні позиції діючих магазинів;
  • Ведення первинного кадрового діловодства;
  • Навчання та адаптація працівників;
  • Організація мотиваційних заходів на магазині.

Основні вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи в HR (масовий підбір персоналу, навчання, кадрове діловодство) буде перевагою;
  • Досвід роботи в Retail буде перевагою;
  • Активна життєва позиція, вміння працювати в умовах багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
  • Мобільність.

Компанія пропонує:

  • Цікаву динамічну роботу в успішній компанії яка розвивається;
  • Офіційну заробітну плату і працевлаштування згідно КЗпП;
  • Можливість професійного та кар'єрного росту в дружньому колективі;

Додаткові переваги мотивацію та бонуси після випробувального терміну

Від Мріі до Дії — один крок. І ти можеш зробити його з NOVUS


Схожі вакансії

Статистика зарплат