Заступник начальника відділу організаційно-інформаційної роботи

Вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Гуманітарні науки», «Право», «Соціальні поведінкові науки», «Управління та адміністрування».
• вільне володіння державною мовою.
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством.
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством.
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги, виключаючи будь-які прояви дискримінації за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расою, етнічним походженням, статтю чи сімейним станом.

Обов’язки:

• Координація виконання завдань відділу, підготовка та візування службових документів.

• Участь у реалізації інформаційно-роз'яснювальної роботи та підготовка пропозицій щодо її вдосконалення.

• Контроль підготовки та поширення інформаційних матеріалів щодо діяльності Головного управління.

• Підготовка проєктів наказів та контроль їх виконання.

• Організація роботи зі студентами-практикантами.

• Організація інформування громадськості про діяльність установи.

• Ведення електронного документообігу.

• Підготовка та супровід пресзаходів, взаємодія зі ЗМІ та узагальнення громадської думки.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон