- Бронювання
Головний фахівець сектору мотивацій і компенсацій
-
АОЗ, ДП
Охорона, безпека; 50–250 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- Бронювання працівників
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Навчання персоналу
- Розробка мотиваційних профілів
- Орієнтація на результат
- Знання психології
- Комунікабельність
Опис вакансії
«Агенція оборонних закупівель», здійснює пошук Головного фахівця сектору мотивації і компенсації Департаменту по роботі з персоналом.
«Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — національна агенція, що відповідає за централізовані закупівлі озброєння, військової техніки та товарів подвійного використання для потреб ЗСУ. Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше закуповувати озброєння та посилити спроможності ЗСУ на полі бою.
Обов’язки:
- Розробка та впровадження програм мотивації персоналу;
- Аналіз ефективності та корекція компенсаційних пакетів;
- Проведення навчань для персоналу з питань мотивації та компенсацій;
- Взаємодія з іншими підрозділами компанії для забезпечення високого рівня задоволеності персоналу.
Вимоги:
- Досвід роботи у сфері управління персоналом не менше 2 років;
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або економіки;
- Глибокі знання законодавства у сфері праці;
- Вміння розробляти та впроваджувати ефективні програми мотивації та компенсацій;
- Високі комунікаційні навички та здатність працювати в колективі;
- Відповідальність та орієнтація на результат.
Що ми пропонуємо:
- Роботу у м. Києві;
- Повну зайнятість;
- Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди;
- Повний соціальний пакет, оформлення з першого дня роботи.
- Для кандидатів чоловічої статі — бронювання на час воєнного стану.
- Всебічну підтримку команди;
- Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.
Що може бути перевагою:
- Досвід роботи в державному секторі на аналогічних посадах
- Бути ветераном, ветеранкою або членом їхніх родин
Для відгуку на вакансію натискайте на кнопку нижче та прикріплювати CV, мотиваційний лист із вказанням бажаного рівня заробітної плати
Схожі вакансії
-
Старший інспектор з кадрів
37 000 – 40 000 грн, Ярослав, ПП, Київ -
Фахівець з персоналу (лівий берег)
Сільпо, Київ -
Фінансовий аналітик із компенсацій та виплат
Dnipro-M, Київ -
Фахівець, фахівчиня з навчання персоналу
Фора, ТОВ, Київ -
Фахівець кадрових сервісів
UKRNAFTA, Київ