Рекрутер (ст. м. Тараса Шевченка)

Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже понад 10 мільйонів клієнтів.

Основні обов’язки:

• Пошук і підбір персоналу для мережі відділень банку.
• Публікація вакансій на джоб-сайтах і актуалізація оголошень.
• Робота з базою резюме в CRM-системі для ефективного управління кандидатами.
• Комунікація з наймаючими менеджерами для уточнення вимог до вакансій і надання зворотного зв’язку.
• Підготовка звітів з пошуку персоналу для відстеження ефективності процесів.
• Допомога кандидатам з підготовкою документів для оформлення на роботу.
• Проведення інтерв'ю для оцінки відповідності кандидатів посаді.
• Участь у проєктах з розвитку бренду роботодавця, спрямованих на підвищення його привабливості як всередині компанії, так і зовні.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді
• Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу.
• Досвід роботи з CRM-системами або рекрутинговим програмним забезпеченням.
• Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати ефективну комунікацію з найманням менеджерами.
• Вміння аналізувати та готувати звітність за результатами пошуку персоналу.
• Високий рівень організованості, відповідальності та уваги до деталей.
• Бажання розвиватися в напрямі розвитку бренду роботодавця.

Чому кандидати обирають Універсал Банк:

Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
• Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
• Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
• Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.