Головний фахівець з мобілізації ресурсів, фандрайзер

Вакансія: Фахівець з мобілізації ресурсів

Місце роботи: Львівська Обласна Організація Товариства Червоного Хреста України

Опис вакансії:

1. Аналіз та стратегічне планування:

 Проведення комплексного аналізу стану мобілізації ресурсів в обласній

організації та місцевих організацій області;

 Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів

для обласної організації, що передбачає визначення пріоритетів,

інструментів, відповідальних осіб і термінів реалізації;

 Участь у розробці та впровадження плану діяльності з мобілізації ресурсів

для місцевих організацій області на базі проведеної оцінки потреб, що

передбачає визначення пріоритетів, інструментів, відповідальних осіб і

термінів реалізації;

 Сприяння впровадженню єдиних стандартів і підходів у мобілізації

ресурсів в області.

2. Співпраця з місцевими організаціями:

 Методична підтримка у формуванні та діяльності команд з мобілізації

ресурсів на місцевому рівні;

 Забезпечення системної комунікації з місцевими організаціями з питань

мобілізації ресурсів, проведення координаційних нарад, індивідуальних

консультацій, онлайн/офлайн зустрічей тощо;

 Надання методичної підтримки у плануванні та використанні різних

інструментів для мобілізації ресурсів, участь у реалізації локальних

фандрейзингових активностей;

 Підтримка у розбудові взаємовідносин з владою на місцевому рівні з

метою залучення ресурсів з місцевих бюджетів, а також участі в

державних конкурсах і програмах;

 Допомога у побудові взаємовідносин з місцевим бізнесом. Безпосередня

участь в переговорних процесах, за потреби;

 Підтримка розвитку соціального підприємництва на обласному та

місцевому рівнях.

3. Залучення партнерів та грантовий менеджмент:

 Створення та розширення бази партнерів обласної організації та контроль

ведення бази партнерів місцевими організаціями за встановленим

шаблоном;

 Створення команди на рівні обласної організації із зацікавлених осіб з

метою підготовки грантових проєктів та участі у зовнішніх грантових

конкурсах;

 Здійснення пошуку релевантних грантових можливостей для місцевих

організацій. Надання методичної та консультаційної підтримки у процесі

підготовки та подачі заявок на участь у зовнішніх грантових конкурсах;

 Підтримка місцевих організацій у комунікації з донорами, партнерами та

підготовці звітності за звітний період.

4. Розвиток компетенцій:

 Постійне підвищення власної професійної компетентності у сфері

мобілізації ресурсів;

 Проведення консультацій, майстер-класів та воркшопів з мобілізації

ресурсів для місцевих організацій;

 Участь у розробці та оновленні методичних матеріалів з фандрейзингу

спільно з профільними фахівцями та відповідними структурними

підрозділами;

5. Звітування:

 Щомісячне звітування перед керівництвом та профільним підрозділом

щодо результатів роботи;

 Щомісячний контроль актуальності профайлів місцевих організацій;

 Моніторинг виконання фандрейзингових планів обласної та місцевих

організацій.