HR-менеджер

Компанія заснована у 2022 році в м. Дніпро, яка займається імпортом та експортом продуктів харчування, таможеним та фінансовим консалтингом запрошує до співпраці HR-менеджера.

Ключові завдання:

• Пошук та підбір персоналу;
• Адаптація нових співробітників;
• Управління навчанням і розвитком персоналу;
• Оцінка ефективності персоналу;
• Управління компенсаціями та пільгами;
• Підтримка корпоративної культури і взаємодії в колективі;
• Мотивація та утримання персоналу;
• Аналітика та звітність;
• Кадрове адміністрування;
• Організація адміністративної підтримки;
• Закупівля і забезпечення ресурсами;
• Підтримка офісної техніки та інфраструктури;
• Координація зустрічей і заходів;
• Ведення документообігу та архівування;
• Координація роботи з підрядниками і постачальниками;
• Управління базами даних та інвентаризація;
• Забезпечення дотримання стандартів безпеки і охорони праці.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 2-х років на позиції HR-менеджера;
• Вища освіта: управління персоналом, психологія, організаційний менеджмент.
• Необхідні зання:
• HR-процеси та стратегії;
• Трудове законодавство;
• Оцінка ефективності персоналу: методи та інструменти оцінки персоналу (KPI, 360-градусні оцінки, тестування, інтерв'ю для розвитку).
• Корпоративна культура та управління змінами;
• Основи формування HR-бюджету (розрахунок: з/п, KPI, бонусні карти);
• Знання офісних програм (MS Word, Excel,1С).

Ми пропонуємо:

• Конкурентна та стабільна заробітна плата;
• Графік роботи пн-пт 9:00—18:00;
• Можливість розвитку та реалізації професійних компетенцій;
• Високопрофесійна та мотивована команда;
• Безпечне робоче середовище, яке сприяє втіленню власних професійних ідей.

Будемо раді розглянути Ваше резюме зі вказаними зарплатними очікуваннями та поспілкуватись у разі відповідності Вашого досвіду очікуванням компанії!