Керівник відділу рекрутингу

Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 500 співробітників, 25000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!

Наш Керівник відділу рекрутингу людина з досвідом роботи від 1-го року, системний, знаючий принципи менеджменту, з високим рівнем знань та умінь у сфері підбору персоналу. Колега — однодумець, який бажає робити найкращий продукт: підбирати найкращих людей!

Твої обов’язки:

• організація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналу;
• керівництво відділом підбору та адаптації персоналу (3 — 5 співробітників);
• підбір, адаптація на ключові офісні посади;
• ведення аналітики, моніторинг ринку праці;
• підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів;

Чому ти захочеш до нас у Binotel? Все дуже просто:

• розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації;
• ти отримаєш лояльного керівника, який розуміє тонкощі професії, готового до сміливих експериментів та нових фішок;
• чудовий колектив однодумців, що допомагає досягати поставленої мети;
• офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;
• графік роботи у будні з 9:30 до 18:30.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді;
• хочеш працювати у сфері рекрутингу;
• хочеш розвиватися щодня;
• розумієш як працювати у команді;
• любиш людей!

Швидше відправляй своє резюме у відгук або тг @@tetiana_HR_Binotel, приходь на співбесіду та долучайся до нас у команду!