-
Шелест Різорт, ТОВ
Готельно-ресторанний бізнес; 50–250 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Активність
- Навчання персоналу
- Знання стандартів обслуговування
Опис вакансії
SHELEST.hotel — заміський готельно-ресторанний комплекс, який поєднує готель із номерами та котеджами, ресторани й літні тераси, SPA-зону з лазнею та басейнами, дитячу кімнату й активності для найменших гостей, а також простори для відпочинку, подій і свят.
Ми віримо, що сервіс — це не про стандарти на папері, а про досвід, який гості відчувають і запам’ятовують. Саме тому шукаємо сервіс-менеджера, який допоможе вибудувати сильну культуру сервісу, розвивати команду та тримати високу планку якості у всіх точках контакту з гостем.
Основний фокус уваги буде зосереджено на:
- контроль виконання впроваджених сервісних і операційних стандартів;
- організація системи навчання: регулярні тренінги для новачків та окремі програми для нових/оновлених команд;
- проведення брифінгів, тренінгів і коротких операційних сесій (пʼятихвилинок);
- надання зворотного зв’язку, коригування роботи персоналу, робота зі скаргами гостей;
- супровід адаптації персоналу відповідно до стандартів сервісу;
- участь у вирішенні складних ситуацій з гостями;
- контроль якості сервісу та залучення керівників департаментів до його підтримки.
Нам важлива наявність:
- досвід роботи в преміум-сегменті гостинності;
- практичний досвід впровадження стандартів сервісу та навчання персоналу;
- знання міжнародних стандартів обслуговування та інструментів контролю якості сервісу;
- володіння методиками навчання та наставництва.
Відчуваєш відгук та готовність ділитися досвідом? Надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою для скорішого знайомства!