• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник роздрібної мережі

  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Фінансове планування
  • Управління персоналом
  • Активність
  • Навчання персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Продаж
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Продуктивність
  • Контроль залишків
  • Управління магазином
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія ТОВ «УНІВЕРСАЛ-ПЛЮС» шукає в команду досвідченого Керівника роздрібної мережі

Обов’язки:

📌 Забезпечення ефективної роботи роздрібної мережі, виконання фінансових та операційних KPI.

📌 Оптимізація бізнес-процесів, управління асортиментом, контроль витрат та розвиток торгових точок.

📌 Підвищення рівня клієнтського сервісу та лояльності покупців.

📌 Масштабування мережі — відкриття нових магазинів, розвиток франчайзингу.

📌 Управління роздрібною мережею

✔ Розробка та реалізація стратегії розвитку роздрібної мережі.

✔ Контроль планових показників продажів, прибутковості, товарообігу.

✔ Оптимізація асортиментної політики та ціноутворення.

✔ Контроль мерчандайзингу, маркетингових активностей.

📌 Фінансовий контроль та розвиток прибутковості

✔ Виконання KPI по товарообігу, прибутку, середньому чеку.

✔ Контроль витрат на операційну діяльність — оренда, персонал.

✔ Аналіз ефективності кожної торгової точки, оптимізація витрат.

✔ Впровадження систем мотивації персоналу на виконання фінансових цілей.

📌 Масштабування та відкриття нових торгових точок

✔ Розробка плану експансії (відкриття нових магазинів).

✔ Вибір перспективних локацій, аналіз трафіку та конкурентного середовища.

✔ Контроль дотримання стандартів.

📌 Операційний контроль та стандартизація процесів

✔ Впровадження єдиних стандартів обслуговування у магазинах.

✔ Контроль товарних залишків, оборотності товару.

✔ Оптимізація системи внутрішніх аудитів для підвищення якості роботи.

📌 Управління персоналом

✔ Керівництво командою регіональних менеджерів та адміністраторів магазинів.

✔ Розвиток персоналу — навчання, наставництво, оцінка ефективності.

✔ Впровадження мотиваційних програм для збільшення продуктивності.

🔹 Вимоги до кандидата

📌 Досвід:

✔ Від 2 років досвіду управління роздрібною мережею.

✔ Досвід відкриття нових магазинів, оптимізації бізнес-процесів.

✔ Розуміння принципів мерчандайзингу, управління запасами.

✔ Досвід управління великими командами (від 50 осіб).

✔ Практичні навички бюджетування, фінансового планування, аналітики.

📌 Навички та компетенції:

✅ Стратегічне мислення, аналітичні здібності.

✅ Лідерські навички, вміння мотивувати команду.

✅ Досвід роботи з CRM, 1C, Power BI.

✅ Відмінні переговорні навички, досвід роботи з франчайзі, партнерами.

✅ Висока орієнтація на результат та прибутковість.

🔹 Умови роботи

📌 Графік:Повний робочий день, можливі відрядження

📌 Зарплата:ставка + бонуси KPI

📌 Офіційне працевлаштування, соц. пакет

📌 Можливість впливати на розвиток масштабної роздрібної мережі


  • Оксана Миколаївна,

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат