• Гаряча
  • Вище за середню

HR-менеджер

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Користувач ПК
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Аналіз ринку
  • Ведення звітності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Обов’язки:

  • Пошук і підбір персоналу відповідно до вимог компанії;
  • Розміщення вакансій на різних платформах;
  • Аналіз ринку праці та формування бази кандидатів;
  • Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі;
  • Ведення кадрової документації та звітності.

Вимоги:

  • Вміння використовувати різні методи пошуку кандидатів;
  • Високий рівень комунікативних навичок та організованість;
  • Впевнений користувач ПК, знання рекрутингових платформ;

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату ;
  • Комфортний офіс та дружню атмосферу;
  • зручний графік: з пн-пт з 8:30 до 17:30

Якщо вас зацікавила ця вакансія, надсилайте своє резюме, та телефонуйте: Показати телефон Дар’я


Смілодон

Легка промисловість, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат