Молодший слюсар

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід роботи слюсарем, монтажником або на суміжних виробничих посадах від 1 року (досвід у машинобудуванні, металообробці або енергетиці буде перевагою, але не обов’язковий).
• Вміє працювати з ручним та електроінструментом.
• Розуміє технічні креслення та інструкції.
• Відповідально ставиться до якості виконання робіт.
• Готова вчитись, опановувати нові операції та розвиватись разом з компанією.
• Виконує завдання у повному обсязі та в установлені терміни.
• Дотримується техніки безпеки та виробничих стандартів.
• Пропонує покращення виробничих процесів і робочих рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи слюсарем, збиральником, монтажником або на виробництві.
• Вміння працювати з металевими конструкціями (різання, свердління, збирання, підгонка).
• Базові навички читання технічної документації та креслень.
• Акуратність, дисциплінованість, відповідальність.
• Фізична витривалість та готовність до роботи в цеху.
• Бажання розвиватись у сфері відновлюваної енергетики.

Обов’язки:

• Збірка та монтаж вузлів і компонентів вітроелектростанцій.
• Виконання слюсарних, монтажних і допоміжних виробничих робіт.
• Робота з ручним та електроінструментом (дрилі, болгарки, різьбонарізний інструмент тощо).
• Контроль якості зібраних деталей і вузлів.
• Дотримання стандартів якості та техніки безпеки.
• Участь у виробничих тестах і перевірках готових виробів.
• Виконання робіт згідно зі Стандартними операційними картами (СОК (Технологічних карт)).
• Підтримка порядку на робочому місці та догляд за інструментом.
• Взаємодія з інженерами та майстрами виробництва.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату від 20 000 до 30 000 грн (залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сфері, що має реальний вплив на екологію та енергетичну незалежність країни.
• Навчання на робочому місці та можливість професійного зростання.
• Доступ до внутрішніх навчальних програм і технічних тренінгів.
• Дружню та підтримуючу команду.
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Комфортні умови роботи у виробничому цеху.
• Перспективи кар'єрного росту (майстер, керівник лінії).
• Користування продуктами компанії на корпоративних умовах.
• Всі державні свята — оплачувані вихідні.