Фахівець, фахівчиня з навчання персоналу

Шукаєш надійність і перспективи розвитку? «Фора» — надійний роботодавець. А ще ми динамічно розвиваємося та втілюємо інновації. Запрошуємо фахівця/фахівчиню з навчання персоналу.

Наша робота потрібна людям, бо ми забезпечуємо економічну та фізичну доступність продуктів харчування.

Разом із командою СУПЕРФОРІВЦІВ ти будеш:

• Планувати навчальні заходи згідно поставлених задач та своїх обов’язків
• Розробляти навчальні матеріали (тренінги, міні-тренінги, семінари, вебінари, майстер-класи)
• Організовувати навчальні заходи для лінійного персоналу та керівників початкової ланки згідно графіку та запитів
• Проводити виїзні міні-тренінги в мережі магазинів
• Формувати звіти та вести базу навчених співробітників компанії
• Брати участь у проєктах відділу/департаменту/офісу

У «Фора» ти отримаєш:

• Цікаву, стабільну роботу в великій і надійній компанії
• Широкі можливості для професійного розвитку
• Гідну, офіційну та своєчасну виплату заробітної плати
• Гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Корпоративне медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Команду, яка піклується і про колег, і про Гостей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижку до дня народження та інші додаткові фішки від компанії та партнерів для СУПЕРФОРІВЦІВ
• Комфортні умови праці (офіс на лівому березі Києва — вул. Пластова)

Для нас важливі:

• Вища освіта
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року
• Знання програм: PowerPoint, Canva, Excel тощо
• Знання з менеджменту, економіки, торгівлі, маркетингу та психології
• Знання методик навчання дорослих та уміння працювати з групою
• Ораторські, аналітичні здібності та дипломатичність
• Вільне спілкування українською мовою

«Фора» — мережа сучасних продуктових магазинів поблизу дому. Наші співробітники — СУПЕРФОРІВЦІ. Разом ми — спільнота піклування! Працюємо, щоб завжди поруч були свіжі продукти.

Надсилай своє резюме та доєднуйся до спільноти піклування!

Звертаємо увагу, що при співбесіді можемо перевіряти кандидата на відповідність кваліфікаційним характеристикам професії.

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію.

«Фора» — робота, потрібна людям.