Team Play

Кадровик, інспектор з кадрів, менеджер з персоналу

  • Team Play , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Українська — вільно
  • MS Office
  • Клієнт-Банк
  • M.E.Doc
  • Google Docs
  • Знання трудового законодавства
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Користувач BAS
  • Активність
  • Діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Нарахування зарплати
  • Ведення табелю робочого часу
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми — рекрутингова агентція Team Play.

Допомагаємо нашому міжнародному партнеру знайти відповідального та досвідченого КАДРОВИКА.

Міжнародна продуктова EdTech компанія допомагає людям в Україні, Польщі, Румунії та Латинській Америці освоїти з нуля айті-професію та знайти свою першу роботу в індустрії. Наразі команда об'єднує 500+ людей з 13 країн. Вони активно зростають, запускаючи нові продукти та виходячи на нові міжнародні ринки.

Їх безкоштовні програми навчання пройшло більше 500 000 людей за 9 спеціальностями. А випускники професійних курсів працюють в 869 провідних айті-компаніях в 15+ країнах світу.

Чим приваблива пропозиція:

  • Робота в стабільній та фінансово успішній компанії
  • Орієнтованість на довгострокову співпрацю
  • Сприяння підвищенню вашої кваліфікації, безкоштовне навчання та тренінги

Умови праці :

  • Графік роботи: з пн до пт, з 9−18/10−19
  • Вид зайнятості: повна зайнятість, гібридний графік роботи (Київ, ст.м. Олімпійська) — 2−3 дні на тиждень в офіс
  • Працевлаштування по гіг-контракту або трудовому договору

Бажані досвід та компетенції:

  • Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового, військового обліку і діловодства
  • Практичний досвід роботи в Клієнт-банк, BAS Corp (або з аналогами), кабінет ПФУ, Medoc, MS Office, Google таблиці, Google документи
  • Розуміння законодавчих вимог в області нарахування заробітної плати та винагороди по гіг-контрактам, а також військовому обліку
  • Сертифікат про підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях буде перевагою

Задачі кадровика:

  • Ведення кадрового діловодства компанії та оформлення трудових книжок, ведення гіг-контрактів (штат 500 прац.)
  • Введення в BAS даних співробітників, формування наказів про прийом на роботу, переведення і звільнення працівників
  • Розробка та узгодження штатного розпису та посадових інструкцій
  • Формування та перевірка табелів обліку робочого часу працівників та контроль лікарняних листів в кабінеті ПФУ
  • Складання та контроль графіків відпусток, облік залишків відпусток

Хочете працювати в стабільній міжнародній компанії, що розвивається та маєте необхідний нам досвід? Чекаємо на ваше резюме!


Team Play

Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат