Менеджер з продажу (B2B)

Ми сервіс бронювання і продажу квитків на автобусні перевезення. Ми допомагаємо пасажирам і агентам швидко, зручно та вигідно знаходити потрібні маршрути, а перевізникам отримувати більше клієнтів та ефективно здійснювати управління рейсами. Наша команда побудована на основі принципів доброти, вдосконалення, компетентності, результативності, простоти й безпеки.

Шукаємо менеджера для постійної взаємодії з міжнародними пасажирськими перевізниками.

Головна задача:

Залучити більшість перевізників країни до продажу і бронювання квитків через власне програмне забезпечення PREXSELL.

Обов’язки:

• Опрацьовувати базу клієнтів (перевізників) компанії з метою укладення договору про співпрацю.
• Внесення і коригування інформації про рейси і перевізника.
• Обслуговування звернень і потреб перевізників.

Вимоги до кандидатів:

• Комунікативність. Ви будете постійно спілкуватися з власниками компаній-перевізників та їх менеджерами.
• Бажання розвиватися і отримувати дохід. Ви повинні бути людиною, яка постійно розвивається, любить книги та підтримує онлайн навчання. Це є необхідною запорукою досягнення результатів, які дають змогу отримувати високий дохід.
• Енергійність і наполегливість. Робота передбачає високу динаміку та потребує постійної активності й уміння досягати поставлених цілей, навіть якщо для цього потрібно докласти додаткових зусиль або подолати певні перешкоди.
• Орієнтованість на результат. Робота буде оцінюватися з точки зору показників якості роботи, а також виконання вимог навчання співробітників, від яких і буде залежати розмір заробітної плати.
• Дисциплінованість. Віддалена робота потребує високого рівня організованості і повторення рутинних процесів задля досягнення результату.
• Наявність досвіду в сфері продажу не менше 3 років.

Умови роботи:

• Комфортні умови і вільний графік роботи. Робота виконується віддалено, що надає велику свободу дій. Ненормований робочий день потребує постійно знаходитися на зв’язку, проте з можливістю вільно розпоряджатися своїм часом.
• Реальний вплив на результат. Зарплата співробітника нараховується відповідно до ключових показників ефективності (КРІ) та % (комісії) за кожне замовлення зроблене перевізнику. Середня зарплата становитиме від 20 000 грн без верхньої межі.
• Прозорий розвиток і ріст. Чітка система грейдів і підвищення заробітної плати за досягнення результатів. Регулярне навчання за рахунок компанії: доступ до внутрішніх курсів, тренінгів і майстер-класів.
• Офіційне працевлаштування. Стабільна робота з можливістю офіційного працевлаштування в критично важливому підприємстві (можливість отримати бронювання).

Детальніша інформація про компанію на наших сайтах: prexsell.com / prex.com.ua

Очікування від співробітника:

• Протягом першого місяця освоїти знання карт компанії, правила роботи у власних і партнерських системах бронювання, навчальні матеріали.
• Протягом 3 місяців підключити (підписати договори) до співпраці щодо продажу квитків через систему PREXSELL 7 перевізників.
• Проходити щорічне підвищення кваліфікації та онлайн-навчання за планом компанії.
• Виявляти і пропонувати мінімум 1 ідею на місяць щодо покращення процесів обслуговування.

Якщо вас зацікавила ця вакансія, надсилайте резюме на [відгукнутися].