• Зараз переглядає 1 шукач

HRG

  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Емоційний інтелект
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — iноваційна IT компанія, що займається розробкою сучасних технологічних рішень.

На найближчий рік маємо амбітні плани, тому розширюємо нашу команду і шукаємо нового члена нашої молодої команди HR менеджера.

Обов’язки:

  • приймає участь в розробці HR-стратегії відповідно до бізнес-стратегії компанії;
  • управління талантами: залучення та утримання, дослідження eNPS;
  • приймає участь у створенні системи оцінки персоналу;
  • проводить one-to-one зустрічі;
  • організує ефективну внутрішню комунікацію;
  • консультує керівників по HR питанням.

Вимоги:

  • досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років (бажано виробництво);
  • досвід роботи в рекрутингу — буде великим плюсом;
  • добре розвинуті менеджерські здібності;
  • системний підхід в роботі, добре розвинуте критичне мислення та емоційний інтелект;
  • готовність пропонувати ідеї і брати відповідальність за їх реалізацію;
  • здатність до автономної роботи.

Ми пропонуємо:

📅 Графік: Пн-Пт (сб, нд — вихідні)

📈 Кар'єрні перспективи: навчання, розвиток

🎯Соцпакет, який вас приємно здивує

З нами простір для реалізації твоїх професійних талантів безмежний!


Статистика зарплат