ВіЯр ВіЯр
  • Зараз переглядають 5 шукачів
ВіЯр

Менеджер з активних продажів (B2B)

  • Виявлення потреб клієнта
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Залучення нових клієнтів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

VIYAR — українська компанія з 23-річним досвідом у сфері виготовлення індивідуальних меблів. Ми не просто постачаємо матеріали, ми впроваджуємо інноваційні технології і пропонуємо комплексні рішення, які роблять процес виготовлення меблів сучасним, швидким та комфортним

Більше про нас : Дивіться відео тут

Наша команда професіоналів зі спільною метою та цінностями запрошує на роботу менеджера з активних продажів.

Вимоги:

  • Досвід продажів у B2B-сегменті (буде перевагою);
  • Гнучкість та гарні комунікативні якості;
  • Клієнтоорієнтованість.

Обов’язки:

  • Активний пошук і залучення нових клієнтів (соціальні мережі, івенти, партнерські бази);
  • Розширення асортименту товару існуючих клієнтів;
  • Виявлення потреб клієнтів, формування релевантних пропозицій та персональний супровід клієнтів;
  • Презентація асортименту компанії, проведення Welcome Viyar;
  • Участь в івент-заходах.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату: 40 000 на випробувальний термін, потім + мотивація і можливість впливати на рівень доходу;
  • Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
  • Дружню та підтримуючу робочу атмосферу;
  • Турботу про ментальне здоров’я: консультації з корпоративним психологом та нутриціологом;
  • Корпоративну бібліотеку: доступ до широкого вибору літератури з маркетингу, продажів, управління та саморозвитку;
  • Корпоративні заходи та спортивні активності;
  • Корпоративні знижки: співробітники мають доступ до спеціальних знижок на продукцію та послуги компанії;
  • Графік роботи: з 9:00 до 18:00, субота та неділя — вихідні. Комфортне місце роботи: вул. Волноваська, 10/14 (БЦ Irva). Зручний доїзд: розвезення від ст. метро Берестейська 🚌

Шукай нас тут:

💌Готові приєднатися до нашої команди? Надсилайте резюме або телефонуйте: , Каріна.


Схожі вакансії

Статистика зарплат