- Зараз переглядає 1 шукач
Головний спеціаліст відділу планування та моніторингу капітальних вкладень
- 31 192 грн
-
Департамент економічного розвитку і торгівлі Запорізької ОДА
Державні організації; 10–50 співробітників -
Запоріжжя, проспект Соборний.
0,8 км від центру -
Грабчилєва Людмила
- Повна зайнятість. Вища освіта.
- Українська — вільно
- MS PowerPoint
- Canva
- Знання законодавства України
- Відповідальність
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Уважність
- Грамотна усна та письмова мова
- Креативність
- Ініціативність
- Самостійність
- Уважність до деталей
Опис вакансії
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних структурних підрозділів ЗОДА;
- колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування.
Завдання, які очікують на головного спеціаліста: Забезпечення:
- підготовки та проведення попереднього конкурсного відбору інвестиційних програм і проєктів регіонального розвитку, що можуть реалізовуватися за рахунок коштів державного фонду регіонального розвитку;
- організаційного супроводу роботи регіональної комісії з оцінки та відбору інвестиційних програм і проєктів, що можуть реалізовуватися за рахунок бюджетних коштів;
- формування та подання відібраних регіональною комісією переліків програм (проєктів) до уповноваженого центрального органу виконавчої влади.
Здійснення:
- організаційної, методичної та консультативної допомоги з питань підготовки проєктів регіонального розвитку;
- моніторингу стану реалізації затверджених інвестиційних програм (проєктів);
- аналізу та оцінки ефективності використання коштів державного фонду регіонального розвитку, підготовки аналітичних довідок.
Участь, в частині питань реалізації проєктів регіонального розвитку, у розробленні пропозицій з питань капітального будівництва та залучення капітальних інвестиційв регіоні до проєктів:
- регіональних програм будівництва, реконструкції об'єктів інфраструктури, соціально-культурного та екологічного призначення на середньостроковий період;
- прогнозів економічного і соціального розвитку на середньостроковий період та програми економічного та соціального розвитку області на короткостроковий період, з питань капітального будівництва тазалучення капітальних інвестиційв регіоні;
- регіональної стратегії розвитку та плану заходів з її реалізації, проведенні моніторингу їх виконання, підготовці відповідних аналітичних довідок;
- законодавчих та нормативних актів, заходів, спрямованих на виконання актів Президента України, Кабінету Міністрів України та інших центральних органів виконавчої влади.
Ви нам підходите, якщо:
- вмієте чітко, грамотно та структуровано формулювати думки, адаптувати повідомлення під різні платформи;
- навички користування інструментами для створення контенту (Canva / Adobe / PowerPoint / Google Workspace) будуть перевагою;
- маєте навички ведення соціальної мережі «Фейсбук»;
- відповідальні, креативні, орієнтовані на результат;
- вмієте працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- комунікативні та ініціативні;
- маєте мотивацію удосконалюватись та розвивати професійні здібності.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 31192,50 грн.;
- надбавка за вислугу років і ранг державного службовця, премії, гарантійні та компенсаційні виплати відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Умови роботи:
- робочий день пн-чт з 8.00 до 17.00, пт з 8.00 до 15.45, обідня перерва з 12.00 до 12.45, вихідні — сб, вс.
Бронювання працівників не передбачено.
Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних Департаментом економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації в рамках чинного законодавства України.
Якщо протягом 10 днів (з моменту отримання резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані у резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. У такому випадку ми зможемо повернутись до Вашої кандидатури при появі релевантних Вашому досвіду вакансій.