Відеомонтажер іноземних весіль

  • Дистанційна робота
  • Юра Кунець
  • Неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Готові взяти студентів, людей з інвалідністю.

Про вакансію

Ми шукаємо досвідченого весільного відеомонтажера для співпраці над проєктами для американського ринку. Розглядаємо як разові замовлення, так і можливість довгострокової співпраці.

Обов’язки:

  • Монтаж весільних відео: емоційних трейлерів, хайлайтів і повних весільних фільмів.
  • Робота з матеріалами з кількох камер та синхронізація аудіо.
  • Корекція кольору, підбір музики та робота зі звуковим супроводом.
  • Створення цілісної історії, передача емоцій і атмосфери весільного дня через монтаж.
  • Дотримання дедлайнів, технічних вимог і стилістичних побажань
  • Вимоги:
  • Обов’язковий досвід саме у весільному відеомонтажі. Наявність портфоліо з готовими весільними відео — обов’язкова умова розгляду кандидатури.
  • Впевнене володіння Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve або Final Cut Pro.
  • Розуміння структури весільних фільмів, роботи з емоційними моментами, музикою та звуком.
  • Навички роботи з кольором, багатокамерним матеріалом та синхронізацією аудіо.
  • Розуміння стилістики й естетичних очікувань американського весільного ринку.
  • Знання англійської мови.
  • Заповніть будь ласка коротку форму! https://forms.gle/9ci4JehgqGmrKPi5A
  • Ми пропонуємо: Віддалену співпрацю. Своєчасну оплату за кожен виконаний проєкт. Можливість довгострокової співпраці.
  • Зверніть увагу: якщо ви дочитали вакансію до кінця, напишіть у відгуку кодове слово «WEDDING». Це допоможе нам зрозуміти, що ви ознайомилися з умовами співпраці.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Adobe Premiere Pro
  • Adobe
  • DaVinci Resolve
  • Відеомонтаж
  • Final Cut
  • Корекція кольору
  • Дотримання дедлайнів
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Статистика зарплат