Рекрутер

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART.UA. Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Тернополі.

TELEMART.UA пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерної техніки, комплектуючих, продуктів власного імпорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.

Тут ви зможете познайомитись з нами трохи ближче.

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого рекрутера, котрий готовий знаходити таланти для нашої компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• можливість працювати в гібридному графіку: офіс/віддалено
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії
• графік роботи пн-пт з 10:00 до 18:00. Вихідні сб-нд (гібридний з точки зору відвідування коворкінгу, який знаходиться в 10 хв. від метро Берестейська)

Попередній досвід та навички:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• знання спектра методик підбору, досвід headhunting
• навички роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Dou та суміжними платформами
• знання сучасних методів інтерв'ювання: STAR, інтерв'ю по компетенціям
• навички роботи з рекрутинговою аналітикою та статистикою, заповнення звітності
• комунікабельність і вміння будувати партнерські відносини з кандидатами, етичність в діалозі
• тайм-менеджмент і вміння працювати з пріоритетами
• стресостійкість і адаптивність до змін
• креативність у підходах до пошуку
• навички переконання та презентації вакансії

Що маєте робити:

• ведення повного циклу рекрутингу: від брифінгу із замовником до оферу кандидату
• хантинг пасивних кандидатів через LinkedIn, Djinni та інші ресурси
• комунікація з менеджерами платформ по рекрутингу, підбір оптимальних пакетів публікацій
• розробка і розміщення тексту вакансій, згідно поданої заявки на пошук
• проведення скринінгу, інтерв'ю, оцінювання soft/hard skills кандидатів
• ведення бази кандидатів у CRM/HRM-системах
• підтримка зв’язку з кандидатами протягом усього процесу найму
• співпраця з керівниками підрозділів щодо формування запитів на підбір
• аналіз ринку праці, зарплат та трендів у підборі співробітників
• підтримка позитивного іміджу компанії серед кандидатів
• регулярне оновлення бази кандидатів і звітності

До кожного із кандидатів в нашій компанії індивідуальний підхід, тож чекаємо на Ваше резюме відгуком на сайті або — https://t.me/Ruslana_HR_Telemart