ЧІП-сервіс, мережа магазинів

Тренер з персоналу


Про вакансію

🎓 Тренер з персоналу / HR-розвиток у мережу «ЧІП»

Ми — мережа магазинів цифрової техніки «ЧІП». І зараз шукаємо людину, яка буде не просто навчати, а будувати сильну команду, яка робить результат.

🚀 Чому ця робота цікава:

  • 📈 Вплив на всю мережу (продавці, адміністратори)

  • 🔥 Можливість побудувати систему навчання «під себе»

  • 👥 Пряма робота з керівництвом

🔥 Що ти будеш робити:

  • Закривати вакансії (продавці, адміністратори)

  • Проводити співбесіди і відбирати «сильних» людей

  • Запускати та проводити навчання (продажі, продукт, стандарти)

  • Адаптувати новачків (щоб вони не «зливалися» через тиждень)

  • Контролювати рівень знань і давати зворотний зв’язок

  • Створювати навчальні матеріали (простими словами, без «води»)

  • Допомагати керівникам підсилювати команди

💪 Ти нам підходиш, якщо:

  • Вмієш працювати з людьми і «бачиш» кандидатів

  • Можеш просто пояснити складні речі

  • Любиш результат, а не процес

  • Активний/активна і береш відповідальність

  • Хочеш впливати, а не просто «проводити тренінги»

❗ Досвід у навчанні або підборі — буде плюсом

⚡ Важливо:

Це не про «читати лекції». Це про те, щоб зробити продавців сильнішими і підняти продажі через людей.

💼 Що ми даємо:

  • Офіційне працевлаштування

  • Комфортний офіс у центрі Хмельницького

  • Команду, яка реально працює, а не «імітує процес»

  • Підтримку і свободу у впровадженні ідей

📲 Як відгукнутися:

Телефонуй або пиши: 📞 (Аня)


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Відповідальність
  • Активність
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат