Завідувач сектору стратегічного розвитку та комунікацій

Державне агентство України ПлейСіті запрошує в свою команду завідувача Сектору стратегічного розвитку та комунікацій

Вимоги:

• громадянство України, ступінь вищої освіти не нижче магістра, досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, вільне володіння державною мовою

• володіння знанням аналітичної та організаційної роботи з питань стратегічного розвитку, комунікацій та взаємодії з державними органами, сучасних інформаційних технологій (впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою, вміння використовувати офісну техніку), підготовки стратегічних та планових документів, моніторингу їх виконання, знанням та умінням застосування законодавства щодо планування у сфері державного управління та документів державної політики, а також застосування нормативно-правових актів, що забезпечують виконання завдань і функцій, визначених Положенням про Сектор;
• наявність таких компетентностей як:
• аналіз політики та планування заходів з її реалізації (здатність ідентифікувати суспільно значущу проблему, вирішення якої потребує формування відповідної державної політики та формулювати варіанти її вирішення; здатність застосовувати методи та інструменти аналізу політики, визначати позицію ключових заінтересованих сторін; уміння визначати сильні та слабкі сторони альтернативних варіантів вирішення проблеми, можливості та загрози їх реалізації; здатність розробляти та обґрунтовувати рекомендований план дій, визначати критерії індикатори їх виконання та очікувані результати реалізації),
• стратегічне управління (бачення загальної картини та довгострокових цілей; здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку; вміння здійснювати оцінку гендерного впливу під час формування, впровадження та аналізу державної політики; рішучість та наполегливість у впровадженні змін; залучення впливових сторін; оцінка ефективності на корегування планів);
• аналіз політики та планування заходів з її реалізації (бачення загальної картини та довгострокових цілей; здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку; впровадження та аналізу державної політики; рішучість та наполегливість у впровадженні змін; залучення впливових сторін; -оцінка ефективності на корегування планів);
• аналітичні здібності (здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності, вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки, вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації);
• досягнення результатів (здатність до чіткого бачення результату діяльності, вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності, вміння запобігати та ефективно долати перешкоди);
• комунікація та взаємодія (вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини, здатність ефективно взаємодіяти, дослухатися, сприймати та викладати думку, вміння публічно виступати перед аудиторією, здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації);
• ефективність координації з іншими (здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій; уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій; здатність до об'єднання та систематизації спільних зусиль).

Умови роботи:

Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;

• стабільні та прозорі умови оплати праці, вчасна виплата заробітної плати;

• 30 днів оплачуваної відпустки згідно із законодавством країни та додаткова відпустку за стаж державної служби (за умови наявності відповідного стажу роботи);

• професійний розвиток та навчання;

• зручне місце розташування, комфортні умови роботи;

• графік роботи з 9:00 до 18:00, п’ятниця — з 9:00 до 16:45; перерва з 13:00 до 13:45;

• може бути встановлено випробування від одного до шести місяців (при призначенні особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим).

Обов’язки:

Забезпечує:

середньострокове та річне планування діяльності Агентства ПлейСіті щодо реалізації політики у сфері організації та проведення азартних ігор та лотерейної сфери;

організацію співпраці з органами регулювання у сфері організації та проведення азартних ігор та у лотерейній сфері інших держав та координує здійснення заходів з питань європейської інтеграції;

аналітичне, інформаційне та організаційне забезпечення керівництва Агентства ПлейСіті з питань розвитку та функціонування лотерейної сфери, сфери організації та проведення азартних ігор;

опрацювання інформації, яка підлягає оприлюдненню відповідно до законодавства на офіційному вебсайті Агентства ПлейСіті;

інформування громадськості про діяльність Агентства ПлейСіті з питань реалізації державної політики у сфері організації та проведення азартних ігор та у лотерейній сфері;

дотримання працівниками Сектору антикорупційного законодавства, правил внутрішнього службового розпорядку, правил етичної поведінки державних службовців та дотримання рівних прав і можливостей жінок та чоловіків.

Розглядає і готує відповіді на звернення та запити громадян, підприємств, установ та організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію, надає іншу інформацію з питань, віднесених до його компетенції, визначеної цією посадовою інструкцією.

Проводить іншу роботу, розробляє і бере участь у розробленні проектів документів у межах повноважень Сектору.