Головний спеціаліст відділу матеріально-технічного забезпечення

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Пн-чт: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Вимоги: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги, виключаючи будь-які прояви дискримінації за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расою, етнічним походженням, статтю чи сімейним станом.

Обов’язки:

1. Моніторинг забезпечення Головного управління матеріальними ресурсами, підготовка прогнозних розрахунків потреби в коштах на господарське та матеріально-технічне забезпечення, формування пропозицій щодо придбання, розподілу та перерозподілу ресурсів.
2. Контроль за розробленням і виконанням планів матеріально-технічного забезпечення.
3. Аналіз ринку, визначення очікуваної вартості закупівель товарів, робіт і послуг, оцінка пропозицій постачальників для укладення договорів.
4. Аналіз ефективності використання бюджетних асигнувань на адміністративно-господарські потреби.
5. Контроль за кількістю, якістю, збереженням та раціональним використанням матеріальних і енергетичних ресурсів.
6. Ведення діловодства підрозділу, дотримання вимог законодавства про інформацію, захист персональних даних та запобігання корупції, виконання доручень керівництва.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу:
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон