Заступник начальника відділу методології, організації роботи з обслуговування громадян

Вимоги:

• громадянство України;
• вільне володіння українською мовою;
• освіта не нижче рівня магістра або спеціаіста;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Бронювання не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Обов’язки:

1. Сумлінно ставитися до виконання своїх обов’язків, суворо додержуватися у своїй роботі вимог чинного законодавства, інтересів та прав громадян.
2. Своєчасно і точно виконувати рішення державних органів чи посадових осіб, розпоряджень і вказівок своїх керівників.
3. Дотримуватись вимог щодо збереження інформації з обмеженим доступом, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню.
4. Постійно підвищувати свій професійний рівень за освітньо-професійними програмами шляхом самоосвіти.
5. Узагальнює, аналізує та готує інформаційні та аналітичні матеріали з питань, віднесених до компетенції управління.
6. У межах своєї компетенції розглядає звернення, заяви та скарги громадян, підприємств, установ, організацій.
7. Організовує проведення навчальних заходів з працівниками відділу з метою підвищення рівня їх професійної кваліфікації.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон