Головний бухгалтер

Головний бухгалтер (дистанційно)

Ми — освітня організація, що понад 20 років розвиває психологічну культуру та професійну освіту у сфері психотерапії. Реалізовуємо довгострокові навчальні програми, семінари, супервізійні та сертифікаційні проєкти, співпрацюємо з міжнародними партнерами, формуючи живу, підтримуючу спільноту.

Зараз ми у пошуках Головного бухгалтера, який зможе самостійно та впевнено організовувати фінансові процеси, підтримувати стабільність і прозорість обліку та допомагати нам зростати далі.

🔹 Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку для 2 ТОВ на спрощеній системі без ПДВ (повний цикл);
• Обслуговування діяльності ФОП 2 та 3 групи;
• Організація руху грошових коштів між юридичними особами групи;
• Своєчасна підготовка та подання звітності (ДПС, ПФУ, Держстат);
• Спільний з юристом аналіз та перевірка договорів на відповідність правовим засадам діяльності;
• Контроль первинної документації, складання актів виконаних робіт;
• Підготовка управлінських звітів для команди керівництва;
• Взаємодія з банками, контрагентами, державними установами;
• Нарахування заробітної плати та ведення кадрового обліку.
• Оцінка ефективності юридичної структури клієнта з точки зору податкового законодавства, розробка пропозицій щодо змін та покращення

✅ Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, обліку або аудиту;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Глибоке розуміння бухгалтерського та податкового законодавства;
• Досвід роботи в 1-С
• Досвід ведення договорів комісії
• Практичний досвід роботи з ТОВ і ФОП;
• Досвід взаємодії з нерезидентами — буде перевагою;
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей;
• Комфорт у дистанційному форматі роботи.

💼 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю;
• Гнучкий робочий графік;
• Відкриту й підтримуючу команду;
• Можливість впливати на фінансові та операційні процеси;
• Роботу в організації, яка поєднує професіоналізм із людяністю, де цінуються зміст і якість.

🧭 Етапи відбору:

1. Співбесіда з HR — коротке знайомство, обговорення досвіду, очікувань і мотивації.

2. Тестове завдання — невелика практична задача, яка допоможе нам побачити ваш підхід до роботи.

3. Фахова співбесіда з зовнішнім фінансовим консультантом — обговорення технічних питань, обліку та специфіки задач.

4. Зустріч із СЕО — знайомство з цінностями організації та командою.

5. Оффер — фінальна пропозиція та початок спільного шляху.