Менеджер з продажу

Опис вакансії

Обов’язки:

Розвиток продажів послуг у сфері аналітики, маркетингових досліджень, геомаркетингу, CRM-інтеграції, цифрового маркетингу та інвестпланування.
Вихід на нові ринки, оцінка потенційних клієнтів, участь в створенні стратегій виходу.
Побудова, підтримка довгострокових відносин із великими корпоративними клієнтами та постійний розвиток контрактів (upsale/cross-sale)
Проведення переговорів на рівні C-level керівників, демонстрація цінності аналітичних рішень.
Управління процесом продажу — від першого контакту до підписання контракту.
Взаємодія з внутрішніми командами (аналітика, маркетинг, виробництво) для розробки персоналізованих рішень для клієнтів.
Участь у виставках, конференціях, галузевих заходах.
Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для коригування стратегії продажів.

Вимоги:

Досвід у B2B-продажах: бажано 2−3 роки у сфері продажу аналітичних або консалтингових послуг, маркетингових досліджень, CRM-рішень.
Володіння англійською мовою від B2
Досвід роботи з цифровими інструментами продажів (CRM) буде перевагою.
Навички проведення переговорів із топ-менеджерами компаній.
Досвід управління продажами в довгому циклі угоди.
Аналітичне мислення: здатність оцінювати потенційних клієнтів, ринки та прогнозувати тренди.

Soft Skills:

Високий рівень комунікації та презентаційних навичок. Вміння переконувати, працювати із запереченнями.
Проактивність та стратегічне мислення. Здатність самостійно знаходити рішення та ініціювати нові можливості.
Гнучкість та адаптивність. Вміння швидко реагувати на зміни ринку, специфіку клієнтів та зміну запитів.
Орієнтація на результат. Вміння працювати з KPI, досягати фінансових та стратегічних цілей компанії.
Лідерські якості. Готовність брати відповідальність за розвиток ключових клієнтів.