• Зараз переглядає 1 шукач
Real English Talk

Старший Direct-менеджер

  • 20 000 – 25 000 грн, (за домовленістю)
  • Real English Talk

    Освіта, наука; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року.
  • Англійська — середній
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Клієнтоорієнтованість
  • Управління командою
  • Ввічливість
  • Викладання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — онлайн-школа англійської Real Talk — шукаємо старшого менеджера клієнтського департаменту, який відповідатиме за організацію роботи команди менеджерів, підтримку високого рівня сервісу та виконання ключових показників відділу.

Основні обов’язки:

  • Бути на зв’язку з 9:00 до 21:00 (понеділок-п'ятниця, а також неділя. Субота — вихідний).
  • Організовувати безперебійну роботу клієнтського відділу.
  • Контролювати швидкість обробки звернень та якість спілкування менеджерів із клієнтами.
  • Розподіляти вхідні ліди та базу клієнтів між менеджерами.
  • Контролювати внесення інформації щодо занять у CRM-систему.
  • Контролювати узгодження перенесень занять між клієнтами та викладачами.
  • Вирішувати складні або спірні ситуації з клієнтами.
  • Впроваджувати нові підходи до роботи, оновлювати скрипти спілкування та стандарти сервісу.
  • Комунікувати з підтримкою CRM та інших робочих сервісів у разі технічних збоїв.
  • Взаємодіяти з маркетинговим, фінансовим та освітнім відділами.
  • Проводити зустрічі з менеджерами, допомагати команді у вирішенні робочих питань.
  • Заповнювати звітність, аналізувати показники відділу та надавати їх керівництву.
  • Складати графіки чергувань менеджерів, погоджувати відпустки та лікарняні.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід управління командою буде перевагою.
  • Володіти навичками ввічливого та ефективного спілкування.
  • Бути відповідальною, організованою та уважною до деталей людиною.
  • Вміти приймати рішення та працювати в режимі багатозадачності.
  • Мати досвід роботи з CRM-системами та таблицями.
  • Бажано мати досвід впровадження або побудови HR-процесів чи внутрішніх систем роботи команди з нуля.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу у зручному дистанційному форматі.
  • Можливість впливати на розвиток клієнтського відділу та впроваджувати власні ідеї.
  • Роботу у команді, яка постійно розвивається.

Ми шукаємо людину, яка зможе не лише підтримувати високий рівень клієнтського сервісу, а й організовувати роботу команди, контролювати ключові показники відділу, швидко вирішувати нестандартні ситуації та допомагати менеджерам працювати максимально ефективно.

Чекаємо на вашу заявку!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат